NEW 求人ID : 403017038 掲載予定期間:2022/05/24(火) ~ 2022/08/31(水)

フロントエンドエンジニア

★700社25万人の利用実績★HRtech領域のイノベーションカンパニー!

求人会社名:株式会社MyRefer

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    フロントエンドエンジニアとして、MyReferという組織のフロント開発をお任せします。よりサービスを成長させるために、日々サービスの改善をプロジェクトメンバーと一緒に行い、組織の更なる躍進と組織拡大を目指していただきます。ただ仕事を任されるだけではなく、チームが成長していく中で業種の垣根を超えてチャレンジでき、例え未経験だとしても手をあげたら挑戦させてもらえる、そんなアツい職場です!
    【エンジニアが働く環境について】
    フレックス制度(slackへの投稿で定時の変更OK)/15インチmac book pro支給/24インチのディスプレイ支給/リモートワークOK(現状は制度を整備中のため、週一回を目安にしております)/私服勤務/書籍購入制度(月1冊目安。slack記載で購入OK)/セミナー・資格補助
    ★魅力ポイント★
    ・2019年現在、最も本質的かつ発展途上の採用手法となるリファラル採用を業界のパイオニア的存在として広めることができ、強固なTech組織の土台を築く核メンバーとして参画することができる。
    ・事業成長させるための提案をして可決されれば自分でハンドリングもできるなど、自由裁量権も多く持って働くことができる

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~37歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・HTML/CSS/Javascriptを用いた開発経験
    ・Webサービスのフロントエンド開発経験1年以上

    【尚可】
    ・Reactを用いた開発経験
    ・Gitによるソースコード管理およびレビュープロセスの経験
    ・CSS設計方法論の理解(BEM、SASSなど)
    ・パフォーマンス、セキュリティを意識して開発できる方

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年2回(4月・10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区日本橋小網町12-7日本橋小網ビル4F
    東京メトロ東西線「茅場町」駅徒歩5分
    東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    フレックス制(※10:00~19:00を基本勤務時間としているチームが多いです。)

  • 休日・休暇

    週休2日制、祝日、年次有給休暇、年間休日120日以上、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★~★~★リファラル採用を日本に生み出したパイオニア的企業!★~★~★
    【アイデアとテクノロジーで、雇用の『最適配置』と『流動化』を促進し、社会発展に貢献する】をビジョンに、
    より個人が前向きにチャレンジできる世界を創るスタートアップ企業☆彡

    リファラル採用サービス「MyRefer」を展開し、
    NTTデータ様や日立製作所様など、大手企業を中心に約700社の社員様に導入実績あり!

  • サービス・特徴

    ■MyReferについて
    企業がリファラル採用を手軽に導入・運用することができるシステムです。社員がSNSやメールを通じてワンクリックで社員紹介を行うことができます。また、活動状況を可視化することができるため、課題分析も行うことが可能です。

    MyReferを導入することで、採用決定率の向上や、転職潜在層へのアプローチ、社員エンゲージメントの向上、採用単価の削減を実現することが可能です。日本国内でもSNSやメッセージツールが一般的に利用されるようになり、自分の人脈にいつでも簡単にアクセスできるようになったことで、リファラル採用が注目されています。

求人会社情報

  • 設立

    2018年5月28日

  • 資本金

    8億6750万4198円(資本準備金含む)

  • 従業員

    40人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■HR Tech を用いたリファラル採用サービス「MyRefer」の企画、開発、管理及び運営 ■人材の採用活動に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツの企画、開発、制作、販売、管理及び運営
    【会社の特徴】
    同社は『アイデアとテクノロジーで日本のはたらくをアップデートする』をビジョンに、より個人が前向きにチャレンジできる世界を創るスタートアップ企業です。
    パーソルキャリア内での新規事業創出プログラムから生まれた同社は2015年からサービスをリリースし、サイバーエージェント以来のインテリジェンス発スピンアウトベンチャー企業です。現在では資金も調達し、2022年のIPOを目指して急成長を遂げています。

    創業以来一貫して、顕在化した世の中の負を解決するのでなく、新しい負や課題を世の中に提唱する、市場啓蒙型の事業を運営し、将来のインフラとなるような事業を連続して生み出すことを是としています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

青田 華奈
株式会社ワークポート
青田 華奈
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。
具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。
また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。



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