求人ID : 402009768 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

社内SE(開発)

【安定性×将来性】初期費用十億円以上の規模の案件に携われます!

求人会社名:株式会社長谷工コーポレーション

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大規模社内システム開発プロジェクトを推進する
    社内SEを担って頂きます。(業務整理~要件定義~ベンダー管理)


    【職務詳細】※ご経験やスキルに応じて以下業務をご担当いただきます。

    ●社内システム開発推進
    社内SEとして、業務整理に伴う要件定義・課題解決を
    システムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。
    また、各グループ会社と連携しながら、IT投資を推進し、
    グループ全体のITレベルを高めていくこともミッションです。

    ●ITを活用したサービス強化
    マンションに関わる様々な事業を展開する同社では、
    IT技術を活用したBtoCサービスの強化を進めています。
    例)スマホアプリの開発やCRMによりマンションの購入から管理、
    リフォームまで、お客様を長期的にフォローできる仕組み作りなど。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~34歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・何らかのシステム開発経験(3年以上)

    【尚可】
    ・業務システムの開発経験
    ・ITを活用したサービスの企画開発経験
    ・ネットワーク(LAN/WAN)の設計・構築経験
    ・IT資産管理やクラウド(IaaSPaaS)運用管理経験

    ☆こんな意欲のある方
    「ベンダー側の経験を活かして、より上流で活躍したい」
    「ユーザーと近い距離で、役立つ開発をしていきたい」
    「業界トップクラス企業で、影響力のある仕事がしたい」
    社内SEの経験は不問です!

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都 港区
    都営地下鉄線「三田」駅より徒歩4分、JR各線「田町」駅より徒歩7分

  • 勤務時間

    08時30分~17時00分

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇※連続一斉取得制度有、特別休暇(慶弔休暇等)

  • 福利厚生

    通勤手当(全額)、時間外・休日出勤・勤務地手当、育児・介護休業制度、結婚・出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、独身寮、保養所、HASEKO CLINIC(診療所) 他
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ◆東証プライム上場◆マンション施工数NO.1◆
     安定基盤のもと、働きやすい環境があります。
     

  • サービス・特徴

    =======同社の魅力========
    ・5年間退職者ゼロ!スケジュールコントロールがしやすいため、働きやすく、休日もしっかり取れます。
    ・開発規模は、初期費用だけで十数億円を超える案件も!裁量が大きい環境で働くことができます。
    ・業務ローテーションあり。設計部門付きのIT担当、販売・賃貸・リフォーム等の領域でのIT担当など、幅広い経験を積むことができます。
    ・実務研修や各種資格取得の奨励等、個人のスキルアップをサポートしています。
    AI・IoTなど最新技術の研究を行う部署もあり、課題解決の

求人会社情報

  • 設立

    1946年8月(創業:1937年2月)

  • 資本金

    575億円

  • 従業員

    2523人(2021年6月30日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
    【会社の特徴】
    ◆67万戸のマンション設計・施工を行う東証プライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立
    ◆いい暮らしを創る「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています

    同社グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)を
    トータルプロデュースしています。
    自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自のビジネスモデルにより
    業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンション約67万戸の施工実績があります。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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