求人ID : 402491998 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

エンジニアリングマネージャー

【自社サービス】エンジニアを大切にしている環境で一緒に働きませんか!

求人会社名:リンカーズ株式会社

メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    エンジニアリングマネージャーとして、組織のマネジメントをお任せします。


    【職務詳細】
    ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
    ・専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施
    ・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用や広報活動
    ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
    ・エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、
     及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック
    ・エンジニアメンバーのキャリアや成長を意識して役割を与えたり、
     プロジェクトへのアサイン


    【魅力】
    ・スピード感をもって働きたい方にはおすすめです!
    ・はっきりと具体的なフィードバックを得られるため、
     やりがいを持って働くことができます!
    ・エンジニアをとても大切にしているため、
     熱を持って働くことができ、エンジニアの成長に投資しています!

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・同社のミッションとバリューへの強い共感
    ・WEBアプリケーションの設計・開発・運用経験
    ・マネジメントと部門間調整の経験
    ・エンジニアのメンタリング経験
    ・エンジニアの採用業務経験
    (書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)

    【尚可】
    ・ スクラムの経験
    ・金融機関のセキュリティチェックを受けた経験
    ・システム全体のアーキテクト設計経験
    ・チーム内での技術選定をした経験
    ・技術カンファレンス等での登壇経験

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~900万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:原則なし
    ■昇給:年2回(4月・10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 中央区
    総武本線「新日本橋」駅5番出口より徒歩1分
    東京メトロ銀座線「三越前」駅A10番出口より徒歩3分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制
    10時00分~15時00分(コアタイム)

  • 休日・休暇

    土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇10日(※入社月により変動有)

  • 福利厚生

    交通費(上限:月5万円)、ランチ会・飲み会補助、出張手当
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方
    ・積極的にコミュニケーションを取ることができる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ★「日本の産業構造を変えたい」という想いからスタートした、ものづくり産業界における【大手企業のニーズ】と【中堅・中小企業の技術力】の最適な“出会い”を生み出すプラットフォームを運営する企業です。

  • サービス・特徴

    各産業に精通した産業コーディネーターによる「目利き」と、ITを駆使した高精度な探索システムを掛け合わせ、
    これまでの枠を超えた創造的で革新的なマッチングを実現させます。

    ものづくりを通して日本経済が活性化すれば雇用創出に繋がり、国内企業が国際競争力を高めれば、
    日本全体の再生にも寄与できるやりがいのある分野です。

    また、ビジネスマッチングのプラットフォーム日本トップクラスを目指して拡大中です。

求人会社情報

  • 設立

    2012年4月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    約90名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ものづくり系マッチングサービスの運営
    Web展示会システムの運営、その他
    【会社の特徴】
    「日本の産業構造を変えたい」という想いからスタートした、ものづくり産業界における【大手企業のニーズ】と【中堅・中小企業の技術力】の最適な“出会い”を生み出すプラットフォームを運営する企業です。
    全国の産業支援機関などの中小企業支援専門家2000名以上とネットワークを繋ぎ、日本全国のものづくり企業の有力情報を統合し、発注企業の求める技術/製品探索のベストソリューションを提供しています。
    大手メーカー等での新製品開発においては「最後の1~2ピースが足りないがために開発が進まない」ということが多く起こっていますが、同社のサービスを通して足りない部分の優れた技術を持つ地方の中小企業を、距離を超えて発見、マッチングすることが可能となります。
    これまで閉鎖的だった日本のものづくり業界を変革し、シリコンバレーのようにイノベーションが頻発するような産業構造へと変えていく事をミッションとし、世界のリエゾンカンパニーを目指しています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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