従業員1000名以上 管理職・マネージャー フレックス勤務 年間休日120日以上 第二新卒歓迎
【職務概要】Ｔポイント事業に係る各種データを活用した新規ソリューション(T購買データおよび、T購買データと各種の外部データ掛け合わせの分析アウトプット）の企画／開発をお任せいたします。【職務詳細】・上記サービスに関する、ユーザーからの問い合わせ対応・ユーザーログを解析し、マニュアル更新・問い合わせ内容から、具体的な分析ニーズをとらえ、新たな分析機能の検討 など▼6800万人という会員数は、IDの総数ではなく1年間に1回でもTカードをつかった会員のユニークかつアクティブな数値です。日本の総人口に占める割合は約53%。20代の82%、それ以上の世代でも7割を超える人々が1年に1回はTカードを使っており、日本の人口のかなり広い範囲をカバーしていると考えられます。この巨大かつリアルなデータを活用したコンサルティングを行えるのが同社の最大の強みです。リアルなビッグデータを駆使して、マーケティング領域で新境地を切り拓いてみたい方は、是非チャレンジしてください！▼全社員の約7割が中途入社の方ですので、受け入れ体制も万全です。また、反応やFB、フローが見えやすい環境で、働きがい、やりがいを感じていただきやすい環境です。
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その他（商社・流通・小売）
～30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・データ分析ツール（形態は問わない）の利用実績・コミュニケーションスキル（ユーザー対応、社内関連部門との調整業務あり）・基本的な統計解析の知識、もしくはデータ分析に興味のある方【尚可】・データ分析ツール、サービスの運用経験・BIツール開発経験や興味のある方
400万円～500万円 年収:400万～500万程度月給制：月額234000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【本社】〒150-0036東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー 11階JR山手線「渋谷」駅徒歩9分京王電鉄井の頭線「神泉」駅徒歩5分
フレックスタイム制(コアタイム：10時00分～15時00分)
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など
確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン）、CCCグループ福利厚生制度育児支援制度（時短勤務制度等）など喫煙情報：屋内禁煙
【契約社員】 書類選考→一次面接→ウェブテスト→内定 【正社員】書類選考→一次面接→ウェブテスト→最終面接→内定
▼CCCマーケティング株式会社TSUTAYAや蔦屋書店で馴染みの、Tポイントを軸としたマーケティング・プラットフォーム事業を行っています。日本国民の約半数が利用しているTポイントの圧倒的なビッグデータから生活者の消費行動を分析。企業のマーケティング活動に繋げており、TSUTAYAの店舗だけなく、全国185社、約100万店舗以上のアライアンスを推進しています。▼株式会社Tポイント・ジャパンTポイントプログラム運営事業を手がける企業です。『Tポイント』をためたり利用したりできるポイントサイト『Tモール』および旅行情報サイト『Tトラベル』を運営しています。
1985年9月20日
125億4700万円
1889名
【事業内容】TSUTAYA事業、蔦屋書店事業、出版・コンテンツ事業、データベースマーケティング事業、他【会社の特徴】■創業時、モノを買う場所ではなく、スタイルを選べる場（インフラ）として「TSUTAYA」を作りました。創業から二十余年、同社のライフスタイルは常に変化をしていますが、そのコンセプトに変わりはなく、常に時代に沿った文化やニーズに対応できるよう成長してきました。同社はホログラムのように変化する時代と同社のライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。（一例として50万円～100万円UP等）転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
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