上場企業 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし
【職務概要】主に、アプリケーション開発、業務システム開発にプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。ゆくゆくは、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。★案件例 --------------------------------------------- ・業務通信システム用アプリケーション開発・鉄道関連システム開発・会員向けWEBサービスの開発・入会審査システム開発・顔認証システムの開発・クラウドシステム開発------------- おすすめポイント --------------------------------■設計・開発に特化したアウトソーサー!下流工程に関しては同社の経験として請けていません。■社員の紹介入社が多い会社!■定着率94%、友人や知人からの紹介入社実績も170名以上!!
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)
業務請負
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・何らかの言語での開発実務経験5年以上(Java、C#、C++、PHP、Python、JavaScriptなど)・何らかのリーダー、マネジメント経験【こんな方におすすめ】■フォロー体制が充実した環境で長期的に就業したい方1人の営業が100名前後のエンジニアを担当する同業他社が多い中、同社の営業が担当するエンジニアは30~40名。一人ひとりの要望を聞き、プロジェクトを選択。配属後も定期的に技術者のもとへ訪問し、仕事上の悩みやキャリアプランなどをいつでも相談できる体制をとっています。
400万円~650万円 年収:400万~700万程度月給制:月額225000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇月給:225000円~■賞与:年2回■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都 プロジェクト先により異なる※プロジェクト先により異なる
9時00分~17時00分(7時間制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日~20日)、慶弔 他※年間休日123日
各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、残業代全額、家族手当(月 配偶者1万5000円、第1子3000円、第2子~5000円※扶養者のみ)、住宅手当(月1~1万5000円)、単身赴任手当(月7万円)、帰省旅費手当(単身赴任者のみ)、財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度喫煙情報:配属先により異なる
・セルフスターター(主体的)である方・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
★JASDAQ上場、ものづくりにおける設計・開発に特化したエンジニアリング企業★■おすすめポイント・定着率94%、友人や知人からの紹介入社実績も170名以上!!→ついつい周りに勧めたくなる仕事環境です。・福利厚生充実!→各種手当の充実、残業代全額支給、財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度の設置など・下流工程がない!いわゆる、テスト、評価等の仕事は会社の方針として請けません!
■環境平均年齢約35歳。若手とベテランのバランスが良い組織です。仕事へのフォローアップもしっかりとしており、心身の健康や成長へのサポートも充実しています。■取引企業の例いすゞ自動車株式会社、オムロン株式会社、川崎重工業株式会社、ソニー株式会社、ソニーLSIデザイン株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ自動車株式会社、日本飛行機株式会社、パナソニック株式会社、日立オートモティブシステムズ株式会社、富士通株式会社、富士重工業株式会社、ブラザー工業株式会社、三菱電機株式会社 など
1995年9月
3億7752万円
753名
【事業内容】機械設計、電子設計、ソフト開発におけるエンジニアリング事業【会社の特徴】■「生涯技術者」「心の福利厚生」同社代表が技術者出身で、「技術者のための会社をつくりたい」との思いで創業したため、会社が行う施策が「技術者のためになっているのか」といった観点を常に持っていることが特徴となっています。また、「社員満足度と顧客満足度は比例する」という信念のもと会社経営を行っています。「1日実働7時間を越えた時点で残業扱い」「営業1人に対してエンジニア30~40名にして、じっくりとエンジニアにかかわれるように」「自社での教育研修制度」「メンター制度」「サークル活動」等様々な取り組みを行っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
ITエンジニア(リーダー)
年間休日123日!技術者が安心して働ける職場環境です!
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