求人ID : 403383203 掲載予定期間:2022/06/30(木) ~ 2022/08/31(水)

社内システムDX推進・企画開発ディレクション

DXによりクライアント課題を解決/風通しのいい環境でご活躍いただきます!

求人会社名:ディップ株式会社

管理職 , メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    事業成長、拡大にともない肥大化するディップの全社員が利用する共通システムのDX等、全社の進化を目的とした社内IT企画、推進をお任せします。担当領域については、ご本人のご経験、ご志向に合わせて検討いたします。
    ※プレイングマネージャーとして開発業務も平行して行うキャリアプラン設計も可能です。


    【職務詳細】
    ・利便性の高い社内IT環境の構築を目指した戦略立案、実行計画の立案~開発ディレクション
    ・IT活用だけでなく、業務プロセスBPR、ルール変更も視野に入れたアプローチ方法の検討

    ▼対象システム一例(業務内容)
    ・コミュニケーションツール(slackappの企画、開発)
    ・社内データの利活用(GoogleBigQueryを活用したデータ分析)
    ・社内業務システム(人事管理システム・ワークフローシステムの企画、開発)
    ・各事業における業務系システム(独自CRMの企画、開発)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    社内SEとしての実務経験をお持ちの方(年数問わず)

    【尚可】
    ・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
    ・ユーザー目線でシステム化の企画を考えられる
    ・システムのアーキテクチャから考えられる
    ・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件を推進した経験をお持ちの方

    【仕事の魅力】
    ・企画、要件定義、開発まで全てを一本で行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行えユーザと一緒に担当プロダクトを成長させていく事ができます。

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~700万程度
    年俸制:月額375000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル7F
    JR各線「渋谷」駅 徒歩3分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分 ※フレックスタイム制
    (コアタイム…11時00分~17時00分)

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上 完全週休2日制(土日・祝)、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇

  • 福利厚生

    退職金制度(株式付与制度)、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種表彰制度、報奨旅行、永年勤続表彰、出産・育児支援制度、福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」、各種健保組合施設の利用
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
    ・主体的に業務遂行できる方
    ・事業の成長貢献に情熱が持てる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


          ★東証一部上場企業★
     『バイトルドットコム』『ナースではたらこ』『はたらこ
     ねっと』など、メジャーな求人情報サイトを扱っている同
     社!各運営サイトはこれまで契約企業数1万社以上、掲載
     仕事件数10万件以上を達成するなど、業界内でトップク
     ラスの実績を誇っています。
     

  • サービス・特徴

    【同社の強み】
    同社の強みは、『バイトルドットコム』『ナースではたらこ』『はたらこねっと』など多様なサービスを通じて、
    仕事を探している人へ、どこよりも豊富で良質な求人情報を素早く提供できることです。

    【職場環境】
    社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しています。年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。

求人会社情報

  • 設立

    1997年3月14日

  • 資本金

    1085百万円 

  • 従業員

    1967名※契約・アルバイト・派遣社員除く

  • 事業概要

    【事業内容】
    インターネットによる求人情報サービス、人材紹介サービス など
    【会社の特徴】
    ◆同社は求人広告事業、人材紹介事業を中核とする東証プライム上場企業です!◆
    これら2つの事業を通して、ユーザーの方々には一人ひとりが自分の可能性を最大限に伸ばし、
    やりがいを見出せる仕事に出会ってほしいと考えています。

    また、企業にとって採用活動は企業の成長と将来のための最重要課題のひとつです。
    人事担当者や企業経営者、病院経営者に対して企業成長や業績拡大のための人材を採用する提案を行っています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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