管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】同社にてマネージャー候補ポジションをおまかせします【職務詳細】・予算管理・スケジュール管理・クライアントとの折衝・チームマネジメント など候補者様のご経歴やご経験、ご希望に沿って同社内にてポジションサーチを行います。【該当職種】・PM ・マネージャー(本部長)候補
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】オープン系・インフラ・データベースエンジニアの経験いずれかを10年以上お持ちであるマネージャー経験(人員管理・予算管理等)5年以上※プロジェクトマネージャー経験者優遇【マネージャー候補具体例】・大手建機メーカーでの顧客折衝・予算管理・進捗管理・大手製造業向け基幹システムの組織管理・プロジェクト管理・現場営業・大手不動産向け~中小企業向けの会計システムの組織管理・プロジェクト管理・現場営業
700万円~950万円 年収:700万~1000万程度月給制:月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:-
東京都
【関東】東京都 JR線「東京」駅 八重洲南口出口より徒歩3分
9時00分~18時00分
《年間休日124日》 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(7日)、リフレッシュ休暇(2日)、有給・慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日
厚生年金基金、団体損害保険、財形預金、表彰制度、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、ベネフィットワン会員、残業代全額支給、交通費全額支給、役職手当、資格取得合格手当一時金喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターター(主体的)である方
同社は1998年2月に設立し、創立以来、23年継続して黒字成長し続け、今では社員数633名体制で運営しています 【☆同社の魅力☆】 ■保険・生産管理・医療・会計という4分野の業務アプリケーション開発に強み! ■得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得! ■年間休日120日以上!残業15時間未満!
■システムインテグレーション事業~業務ソリューション~顧客の業種・業態に即して提供するサービスです。各業種に特化したレベルの高いビジネス・ノウハウで、経営課題の分析から解決に至る一貫したサービスをワンストップで提供しています。~技術ソリューション~ITの技術分野を切り口にしたサービスです。同社は専門性を持った技術集団を目指し、特にデータベースを自社のコア技術と位置付け、専門性の高い各種ソリューションを提供しています。■製品・サービス 開発・販売事業同社が得意とする技術であるデータベース分野をはじめとして、顧客の課題を解決に導く各種製品・サービスを開発・提供しています。
1998年2月
4億7500万円
633名
【事業内容】■システムインテグレーション事業■製品・サービス、開発・販売事業■グローバルソリューション【会社の特徴】同社は1998年に創業したシステムインテグレーターです。保険・生産管理・医療・会計という4分野の業務アプリケーション開発に大きな強みを持つほか、「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得しています。社内に蓄積されたノウハウを活かした自社パッケージソリューションや、オンプレミスからパブリッククラウドへの移行をサポートする独自サービスも提供するなど、新規ビジネスの開拓にも余念がありません。エンドユーザーとの直接取引比率も高く、同社のエンジニアはプロジェクトの最上流工程からトータルに携わることができます。また、2010年にはオフショア開発の拠点をホーチミン市に開設し、またベトナム、タイ、ミャンマーでの自社パッケージの販売をスタートするなど、グローバルなビジネス展開にも力を注いでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル(年収350万円) → 事業会社Webマーケ(年収420万円) ◆男性 27歳 SIerPM(年収550万円) → ITコンサル(年収700万円) ◇女性 29歳 SIerエンジニア(年収500万円) → 事業会社エンジニア(年収630万円)
マネージャー候補
福利厚生充実/年収700万円以上のマネージャー候補を募集いたします。
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