求人ID : 403291559 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2023/02/28(火)

技術研究エンジニア

さらなる成長が見込まれるSaaS型のビジネスにおいて重要なポジションです!

求人会社名:Thinkings株式会社(旧:イグナイトアイ株式会社)

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー フレックス勤務 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    HRTechのSaaSをはじめとした自社サービスの開発にあたり、半歩先を見据えてプロダクトに利用できる新規技術を検証・実証し、社内に展開いただきます。

    【職務詳細】
    ・プロトタイプ開発
    ・Admin機能の拡充
    ・プロダクト基盤のアップデート
    ・API開発(設計、企画、実装)

    ★キャリアパス/魅力★
    ・その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動も選択肢の1つです。
    定期的に役員との1on1ミーティングも実施しており、業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。
    ・自由度は高く、お任せした業務の中で自分のアイディアを反映できます。周囲からのフィードバックも得られるなどやりがいのあるお仕事です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・3年以上のシステム開発経験(言語不問)

    【尚可】
    ・React/C#/javaでの開発経験
    ・iOS、Androidアプリ開発経験
    ・自社プロダクトの開発経験、プロジェクトリード経験

    ※開発環境※
    ■言語
    TypeScript、C#、VB.NET
    ■フレームワーク
    ASP.NET Core、React

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    年俸制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:業績連動賞与
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:‐

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
    JR総武線「新日本橋」駅徒歩1分
    東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制
    コアタイム:11時00分~16時00分

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇ほか

  • 福利厚生

    通勤手当(月額上限3万円)、ボディメンテナンス(月6000円、適用条件有)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
    ・セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    ■採用システムSONAR
    採用管理システム「SONAR」は企業の新卒・中途採用等あらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウドシステムです。採用成果に繋がるコア業務へシフトするための、採用ご担当者様の時間を捻出する、まったく新しい採用管理システムです。
    ■適性検査Compass
    採用担当者が“本当に知りたい”項目による評価を実現する為に新たに企画考案された適性検査です。Web受検と紙受検のどちらにも対応しています。早期のネガティブチェック(抑うつ・ストレス耐性確認)や、自社独自の「人物モデル」の作成など、採用領域で幅広い活用が可能です。採用管理システムSONARとも完全連携しています。

求人会社情報

  • 設立

    2020年1月31日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    84名

  • 事業概要

    【事業内容】
    HR Tech事業(SONAR ATS、SONAR Marketplace)
    【会社の特徴】
    『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心としたSaaSビジネスを展開するHR Techカンパニーです。

    Thinkingsは2020年1月に「インフォデックス」「イグナイトアイ」の2社が統合して誕生しました。
    2012年のサービス開始当初から「つくる側」「ひろめる側」として協業体制をしいてきましたが、この度の統合によって、さらにスピード感をもってHRサービス業界の課題解決に取り組んでいきます。

職種PR

全社員リモートワークを基本とし、オフィス出社/自宅勤務の頻度をチームや個人で選択可能。
※定期的な出社を推奨するため、住居の所在地は必要な時に出社可能な範囲に限定。
ネットワーク費用の補助として、毎月3000円支給

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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