資格取得支援制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・新規案件のPL・小規模案件のPM・基本設計工程以降・開発《担当工程》・受託案件のコスト見積・基本設計～受入試験・場合により保守【開発環境】OS：Windows、Linux言語：Java、JavaScript
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Java／C言語を用いた開発経験を5年以上お持ちの方【尚可】・要件定義経験をお持ちの方・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方・intra-mart開発経験◆◇魅力点◇◆通常の開発のみならず、パートナー企業と連携してお客様の業務上の課題やシステム上の課題解決を図るコンサルティングに携われるケースがあります。
437万円～630万円 年収:437万～630万程度月給制：月額317600円給与:年収：300万～700万円■経験、スキル、年齢を考慮の上で決定■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（7月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヵ月
東京都 【本社】〒107-0052 東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア6F東京メトロ南北線「溜池山王」駅より徒歩1分 （客先常駐の可能性あり）
フレックスタイム制または裁量労働制
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得実績有）、介護休暇、病気休暇 ※年間休日124日
財形貯蓄、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度・介護休職制度、永年勤続制度、NTTデータ社員持株会、定期健康診断・産業医無料健康診断、資格取得支援あり喫煙情報：配属先により異なる
・セルフスターター（主体的）な方
取引先には名だたる有名企業が名を連ね、エンジニアとして成長できる環境が整っています。●福利厚生も充実社会保険完備、交通費全額支給、健康保険組合保養所および契約施設、厚生会、産業医による健康相談（無料）、財形貯蓄・団体保険、持株会、永年勤続表彰、クラブ活動、資格受験料を負担、社内勉強会、社員割引有
お客様とのリレーションを何よりも大切にしています。お客様に最適なシステムは何かを一緒になって考え、一緒に創り上げていくことをモットーにしているからです。その為、課題や解決策を読み解くための「コンサルティング」に特に力を入れています。ＩＴにはコスト削減や業務効率化の側面もありますが、それだけが目的ではなく、お客様のビジネスの発展に繋がるシステムを実現することが大切です。ＩＴ業界では最先端技術が次々と誕生しており、それらを使って開発する機会も少なくありません。しかし、一番大事なのは最先端技術そのものではなく、あくまでも世の中やお客様のお役に立つことであると認識しています。
1974年2月
1億円
507名（2022年4月現在）
【事業内容】運用・システム基盤構築、アプリケーション開発・保守、ITソリューションの企画営業【会社の特徴】同社は長きにわたりシステム開発基盤・組込ソフトウェア開発・システム運用など、幅広い領域において経験と技術蓄積を重ねてきました。これらの経験と、親会社であるNTTデータ先端技術株式会社が有するシステム基盤技術・ノウハウとを融合することで、お客様へ向け高度なテクノロジーサービスの提供を行っています。さらに、NTTデータグループの高品質なシステム開発力の提供も実現させ、技術交流および人材育成等、様々な場面においてNTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、より一層の成長を目指しています。
1974年創業の独立系IT企業です。 コンサルティングから開発、運用まで一貫したサービスを提供してきました。 今、お客様に新たな価値を提供し、パートナーであり続ける為、 今まで蓄積された「人」「技術」「ネットワーク」を活かし、 『７つのソリューション』を展開しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
プロジェクトマネージャー（プライム案件）
創業約45年で安定経営／大手取引先多数／上流工程に携わり成長のチャンス有
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