資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】同社の基幹業務システム開発のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。【職務詳細】自社システム・クラウドサービスの企画・開発・技術研究をお任せします。システム化の遅れている業界へ同社システム導入による作業効率化・経営状況可視化を進めます。【開発実績】・福祉用具事業トータル支援システム「SMARTれん太」・ダストコントロール管理システム・ユニフォーム入出管理システム・私物洗濯管理システム・病院寝具・リネンサプライ統合管理システム「SMART／II(スマート・ツー)」
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～34歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記いずれかの経験・企業間の商取引（販売・仕入在庫管理）や介護保険請求、入金管理等、基幹系業務用のシステムやクラウドサービスの開発経験・.NETを使用した開発経験【使用言語】言語：ASP.NET／VB.NET／JavaScript／C言語【魅力】・下請け・派遣・客先常駐なし！中途入社6割です。・子育て支援(手当支給)あり、マイカー通勤可(駐車場代無料）。・年休125日で残業月平均20～30時間と働きやすい環境です。
350万円～500万円 年収:350万～500万程度月給制：月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング8FJR山の手線「田町」駅より徒歩10分
9時00分～18時00分
年間休日125日、土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
各種社会保険制度完備、資格取得支援制度、交通費支給（月12000円まで）、退職金制度（在籍期間3年以上の場合に支給）、社員旅行、家族手当、役職手当、出張手当、社員の誕生月にプレゼント（ギフトカタログ）あり喫煙情報：屋内禁煙
・難易度が高くても取り組み甲斐のある仕事をしたい方
同社は自社開発の介護保険（福祉用具貸与）クラウドサービス「SMARTれん太」や、リネン管理システム「SMART／II」など、業種向けパッケージシステムの開発・販売を全国展開している会社です。営業（コンサルティング提案からクロージング）、開発（システム設計・開発）、ユーザーフォロー（導入指導から保守サポート）の役割分担の下、一貫したサービスを社内で行っており、各部署・担当者間で連携しながら、顧客満足度の向上に繋がる製品開発に日々努めています。
1984年6月
2000万円
29名
【事業内容】■介護サービス業、リネンサプライ業向けシステムやクラウドサービスの企画、開発、販売【会社の特徴】同社は「四国・香川」から、介護サービス業・リネンサプライ業向けに自社開発したパッケージソフトウェアで、業界トップクラスのシェアを競っている少数精鋭のソフトメーカーです。少子高齢化で人手不足が進む中、生き残りを模索する顧客に『同社にしか作れない情報システムやサービス』を提供し、迅速かつ丁寧な対応でお客様の生産性・経営力向上を実現しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、３度（25歳、32歳、34歳）の転職経験を有しております。その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。
システムエンジニア
年間休日125日／完全週休2日制／ニッチ戦略で先発優位性のある成長中の企業です。
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