管理職・マネージャー 退職金制度 リモートワーク 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】同社の社内SEとして、ご活躍いただきます。【職務詳細】■システム導入、開発、改修■インフラ、PC等の管理■Office365の各種サービスの検証、社内展開（SharePoint、Teamsなど）■Kintone等のPaaSシステムの開発と運用【魅力点】■DXで会社を変えるという意思を強く持っているため、経営陣と非常に近い距離感での仕事ができます！■大きな裁量を持って業務を進めていただきます！■テレワーク制度あり！■20時半にビルが閉館するなど労働環境、残業管理徹底！
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
電気・電子・半導体
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■IT業界での何らかの業務経験(開発・インフラいずれもOK)【尚可】下記の、開発言語経験 ■Javascript、Python、CSS、HTML、PowerShell、RPG下記の、操作経験■Office365、Kintone、AS／400【就業イメージ】事業全体を俯瞰できるポジションです！マーケティング担当、セールス担当、プロダクトマネージャー、事業責任者、外部ベンダー等と日々ディスカッションをしながら業務を進めていただきます。そのため様々な観点でビジネス領域に関わる事ができます！
400万円～550万円 年収:400万～550万程度月給制：月額280000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（8月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月※条件変更なし
東京都 東京都台東区上野7-6-9JR山手線「上野」駅徒歩1分
8:55～17:30
年間休日：120日、週休二日制（土日）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）
各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、贈与金制度、財形貯蓄制度、社員共済会制度、健康診断、歯科定期メンテナンス費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、健康保険組合保養所、口腔ケア用品社内販売、テレワーク制度喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターター（主体的）な方
★☆★おすすめポイント★☆★・DXで会社を変えるという意思を強く持っているため、経営陣と非常に近い距離感での仕事ができます！・大きな裁量を持って業務を進めていただきます！・テレワーク制度あり！！・20時半にビルが閉館するなど労働環境、残業管理徹底！
「ユニット」と呼ばれる診療台、歯の切削や研磨や歯石除去等に用いられる精密機械の「ハンドピース」、最新の治療方法でもある「レーザー機器」、正確な歯科診断に不可欠な「画像診断機器」などの歯科医療機器、コンピューター制御により歯の修復物を設計・製作する「ＣＡＤ／ＣＡＭ」、歯科医療をつないでいく「アクションゲートシステム」、日本市場向けに開発された歯科材料「デントクラフトシリーズ」やドイツ製プレミアム歯科材料である「DMG製品」、天然成分で体に優しく殺菌力が高い歯みがき＆口腔ケアジェルの「オーラルピース」や世界的口腔ケアブランドである「クラプロックス」などの予防製品を取り扱っています。このような、日本人の口腔ケアには欠かせない口腔ケア製品を提供し続けている歯科医療のトータルソリューション企業グループです。
1961(昭和36)年5月
3億2000万円
670名
【事業内容】歯科医療機器・材料・コンピュータなどの開発、販売及び輸入、歯科診療所の開業・経営に関する企画・調査などの総合コンサルティング【会社の特徴】～歯科医療の新しい時代を作る老舗企業として～1906年創業の同社は、現存する日本最古の歯科機械メーカーのうちの1社としての誇りを胸に、全国の歯科医院や大学・病院等の歯科医療従事者に向けて様々な製品やサービスを提供しています。企業スローガンとしては、”いい歯科いいんを共に創る” を掲げ、歯科医院に来院される患者さんはもちろん、勤務している歯科医療従事者、そして、それらに関係するすべてのステークホルダーから、“誰からみても、いい歯科いいん”を歯科医療従事者の先生方と共に創っていきたいと考えています。地域の歯科医師の方々のパートナーとして、今後の歯科医療を支えるべく、歯科の価値を高める一人ひとりの気づきからの行動、これをデンタルネクストアクションと称し、実践していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
社内SE（DX促進）
【歯科医療機器業界】DX化推進をゼロから構築でき、経営陣と近い距離で働けます！
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