管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分
【職務概要】基盤系アプリケーションのプロジェクトリーダー候補として下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】クライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般の業務を代行。専門的IT技術者が少ない顧客の情報システム部をサポートするため、IT企画の提案・構築・運用コンサルティング・外部ベンダーの選定・調整、ベンダーコントロール等、多岐に亘ります。スキルにあわせて配属案件・お任せする業務内容を決定します。若手～マネジメントまで階層に合わせたビジネススキル、マネジメントスキルを学べる外部研修の受講が可能なため、入社後の教育面はご安心ください。※スキルや状況に応じて、案件のローテーションを図るなど社員の成長を考えた配属を行っています。※ベンダー、メーカー出身者が在籍し、幅広く活躍中
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～34歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・サーバサイド(Java、C#、PHP言語など)での開発実務経験（1年以上） ※開発フェーズは不問です【尚可】 大規模案件に携わった経験★スキルだけでなく、コミュニケーション・対人能力など、 バランサータイプを採用します！
400万円～500万円 年収:400万～500万程度月給制：月額258160円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月／12月）※支給実績：平均4.5ヶ月分■昇給：年1回（7月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都 【関東】東京都港区(六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F、またはお客様先)各線「六本木」駅徒歩4分またはお客様先
9:00～17:45
《年間休日123日》慶弔休暇／年末年始／夏季休暇／GW休暇／有給休暇年間10～20日支給
通勤手当／家族手当／役職手当／資格取得補助制度／外部研修受講可能喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・前向きに仕事に取り組もうとする意識のある方・ユーザー視点でクライアントの課題解決に取り組みたい方
【同社の魅力】 ■離職率０％！！ ■2020年までに従業員数100名から200名に！ ■売上右肩上がり！ ■残業ほぼなし！
上流局面支援、実装・運用局面支援、人材支援を事業の3つの軸とし、お客様の立ち位置にて、これらのサービスを有機的に連携させたトータルITサービス企業です。上流に特化し、大手旅行会社・大手航空会社や機械レンタル会社といったエンドユーザーとの直接取引が主体。エンドユーザーやお客様の情報システム部門の立ち位置で、コンサルテーションから更に一歩踏み込んだ独自サービスを提供しています。【上流局面支援】IT企画支援サービス／マネジメント支援サービス／情報提供サービス（マーケット・情報トレンドの方向性等）【実装・運用局面支援】ITアーキテクチャー支援サービス／システム開発支援サービス／システム運用効率化サービス【人材支援】PM・ITアーキテクト派遣／ITアーキテクチャ人材紹介／IT人材育成・開発
2009年4月
6000万円
97人
【事業内容】大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客様のIT業務すべてをサポートしています。【会社の特徴】「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念してほしいという強い顧客志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。創業背景：IT業界は、顧客とメーカー・ベンダー間で利害が相反するSIが数多く存在します。「お客様の欲しいもの」と「ITベンダーが売りたいもの」に大きなギャップが出てしまうというIT業界の課題を解決するという目標のもと、同社はお客様の情シスに入り込んで、お客様の立ち位置で、お客様の要望を叶えるための支援したいという思いで設立しました。社名の由来：スミス(Smith)とは “Service Mining IT Holdings”の頭文字から、「Smith」の名が生まれました。『優れたIT技術と人間力を持ってお客様に有益なサービスを創出し、提供し続ける企業でありたい』という同社の思いが込められています。
2003/3/1
4200万円
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「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。
プロジェクトリーダー（リーダー候補）
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