管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 年間休日120日以上
【職務概要】顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供の最終責任を持ち、ビジネスプロダクトチームのマネジメント（人事評価・育成含む）を担当していただきます。【職務詳細】・組織づくり（エンジニアの採用、オンボーディング、育成、チームビルディング、組織文化作り）・設計品質管理（事業要求とテックリードの橋渡し役）・リリース管理業務（タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理）【利用技術の環境】・サーバサイド：Java／Spring Boot・フロントエンド：React.js、Vue.js等・その他：Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可・インフラ：主にAWS、一部GCP（パブリッククラウドをフル活用）・環境系：Jenkins、Docker、Gauge等▽ ポジションの魅力・事業の立ち上げフェーズから関わることができます。・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネス・サービスに誇りを持って取り組むことができます。・海外展開に関わる可能性もあります（現時点でも海外人材のマネジメントに関われる可能性があります）
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・チームマネジメント経験（採用、育成、アジャイル開発を中心とした開発プロセス設計など）・事業要求に基づく、サービスの設計経験・リリース管理経験（プロジェクト設計、リソースアサイン、進捗管理など）・フロントエンド～バックエンドまでの開発経験（実際に開発をするのではなく、技術的な知見を求めています）【尚可】・業務で英語を使用した経験・同社サービスに近いアプリケーションの設計、開発経験（B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど）・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験
750万円～950万円 年収:750万～1000万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績連動賞与あり／年収とは別にストックオプションあり■昇給：有
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
神奈川県 神奈川県
9時00分～18時00分
完全週休2日制（土日祝）、休日日数120日、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、有給休暇（半日単位で取得可／10～20日）等
各種社会保険完備、通勤手当、引っ越し手当（社内規定あり）、マッサージ代補助、無料カフェスペース、懇親パーティー喫煙情報：
・自ら考え、行動に移せる方・コミュニケーションを取りながら業務を進めて行きたい方・変化を恐れず、新しいことに自ら進んで取り組める方・世の中の状況や新製品など情報キャッチアップができる方
2016年7月
15億8016万4122円（資本準備金を含む）
50名
【事業内容】■製造業向けインターネットサービス事業
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上！！】現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。年齢層も20代～30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう！
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