求人ID : 403205633 掲載予定期間:2022/06/30(木) ~ 2022/08/31(水)

公共業務系開発・保守エンジニア(PL・PL候補)

◆安定的基盤の独立系SIer/スキルアップしながらワークライフバランスも充実!◆

求人会社名:株式会社シー・エス・イー

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    各自治体向け介護保険パッケージの保守及び導入支援業務をお任せします。

    【職務詳細】
    新しい技術・知識の習得に意欲のある方をお待ちしています。
    本事業部は、次世代候補を選抜し、30代から積極的に管理職に登用する等、
    自ら手を挙げることでチャレンジ・やりがいが感じられる環境です。
    実践的なPM研修を通じて、コミュニケーション、ロジカルシンキング等、
    リーダーとして必要なスキルを磨くこともできます。


    ◇◆…おすすめポイント…◆◇
    ・ご自身の興味に合った内容の案件にチャレンジすることも可能です。
    ・他言語も学びながら、多彩なキャリアパスを描けます。
    ・年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めた
     フォロー等のサポート体制も充実しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・フィールドエンジニア経験(3年以上)
     あるいは、顧客折衝の伴う開発経験(3年以上)
    ・RDB(SQL)操作経験
    ・主体性、協調性を兼ね備え、責任感を持って仕事に取り組める方

    【尚可】
    ・自治体業務システムに携わった経験
    ・リーダー経験やお客様との折衝経験

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~550万程度
    月給制:月額240000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都 渋谷区/東京都 (プロジェクト先により異なります)
    各線「渋谷」駅より徒歩6分
    ※お客様先により異なる可能性があります。

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分※フレックス制
    (コアタイム 11時00分~15時00分)

  • 休日・休暇

    【年間休日124日】完全週休2日制(土曜日/日曜日)、祝日、夏季休暇2日、年末年始休暇6日、年次有給休暇、産前・産後休暇

  • 福利厚生

    各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部(リロクラブ)等
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・向上心が高く成長意欲の高い方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ◇◆…会社の魅力…◆◇
     ・平均勤続年数12.6年!
     ・全社員の有給休暇消化率は87.2%!
     ・育休取得率、育休復帰率ともに100%!

     【同社システム】
     先進的技術力や柔軟な発想力を活かし、独自開発した
     本人認証システムは国際的にも高く評価されています。
     設立以来、大手メーカーや官公庁などの
     幅広い分野から強固な信頼を獲得しています。

  • サービス・特徴

    ◆◇◆会社の魅力◆◇◆
    ・福利厚生の手厚さは勿論、全社員の有給休暇消化率は78%と高い実績があります!
    ・平均勤続年数12.6年!働きやすい環境が整っているからこそ実現している数字です。
    ・育休取得率、育休復帰率ともに100%!女性にとってもワークライフバランスが充実しています。

求人会社情報

  • 設立

    1971年11月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    973名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■スマートエッジ事業 ■スマートコネクト事業 ■ITマネジメント事業 ■スマートプラットフォーム事業
    【会社の特徴】
    【安定した経営基盤】
    設立50周年を迎えた同社は、クライアントとの関係性が非常に良好で、20年、30年と長期にわたってお付き合いをしているクライアントがあります。また、事業領域においてはスマートエッジ/スマートコネクト/スマートプラットフォームと三本柱をたて、
    制御組込系システム開発やインフラネットワーク構築、WEB・モバイルアプリやクラウド基盤構築など、
    多種多様な業界に対して幅広い技術領域で情報技術を提供し、事業基盤を強固なものとしています。
    高い品質と技術力、そして社員の人間力によって顧客との信頼関係を築き長期的なビジネスをつくることができているため、新規事業にもチャレンジしながら安定した経営を実現しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 公共業務系開発・保守エンジニア(PL・PL候補)

    ◆安定的基盤の独立系SIer/スキルアップしながらワークライフバランスも充実!◆

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。