土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】 電力、流通、販売、金融、保険など多業種に渡る幅広い分野でスキルマッチする案件から参画頂き、ご要望に応じて、要件定義や基本設計などの上流工程もお任せします。基本的には客先常駐での開発となりますが、できる限りチーム体制でのアサインを推奨しており、常に社内のメンバー同士でフォローし合う環境づくりを目指しています。【職務詳細】~主要事業実績~・金融業向け年金システム開発・流通・販売システム開発・物流システム開発・クレジットカードシステム開発・就職支援サイトシステム開発・旅行サイトシステム開発
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
~55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・下記言語を用いた業務上の開発経験が3年以上ある方(Java、PHP、Ruby、Python、SQL、.Net、C# 等)【開発環境】OS: Windows、Linux、UNIX系 などDB: Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL など言語/フレームワーク: Java、.NET(C#、VB)、PHP、Ruby など☆★☆★☆ おすすめポイント ☆★☆★☆・月の残業時間10時間以内・チームでのアサイン推奨→1チームあたり4~6名の構成になっています・若い方でも有給を取得しやすい環境です→平均有給取得日数は10日間・リモートワークも取り入れています
450万円~550万円 年収:450万~550万程度月給制:月額320000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
東京都
東京都※プロジェクト先により異なる※プロジェクト先により異なる
9時00分~18時00分
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給、慶弔休暇、出産・育児休暇(過去11名の取得実績あり)、年間休日127日
交通費全額支給、残業代支給、住宅手当、各種社会保険完備、定期健康診断、退職金制度、資格取得報奨金制度喫煙情報:屋内禁煙
・主体的に行動できる方
◇◆◇おすすめポイント◇◆◇・月の残業時間5時間以内・チームでのアサイン推奨・福利厚生充実(住宅手当・家族手当・退職金 など)・女性社員活躍(比率35%)・上長・営業・人事と多角的な視点での評価制度
年齢・学歴・社歴等に関係なくエンジニアが働きやすく、長く活躍できる環境を整えたいと思っています。しっかりと成長できる環境で、エンジニアとしての市場価値を高められるそんなきっかけを与えられるような会社を目指しています。また、社員は「大切な家族」と考え、「一生活躍していける力を身につける事の出来る教育体制」の整備に取り組んでいます。そしてエンジニアにも「終身雇用」という考えのもと、社内の福利厚生にも力を入れており、育児休暇は男女合わせて、のべ9名の取得実績があります。
1991年5月
3000万円
182名
【事業内容】システム設計・開発、左記関連分野サービス事業【会社の特徴】エンジニア出身の社長が、「自分が嫌だったことは絶対にしない。社員一人ひとりのことを考える会社を創ろう」という思いで設立しました。30年が経った今もその思いは変わらず、学歴・社歴等に関係なくエンジニアが長く活躍できる環境を目指しています。その一端が稼働時間に関する取り組み。2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しており、月平均残業時間は10.29時間(2021年度実績)。ワークライフバランス重視の働き方が可能です。客先常駐での開発ですが、常に社内のメンバー同士でフォローし合う環境づくりがされており、安心感を持って業務に取り組んでいただけます。社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな社風です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル(年収350万円) → 事業会社Webマーケ(年収420万円) ◆男性 27歳 SIerPM(年収550万円) → ITコンサル(年収700万円) ◇女性 29歳 SIerエンジニア(年収500万円) → 事業会社エンジニア(年収630万円)
システムエンジニア
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