外資系 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】本チームでは、社内意思決定スピード向上・業務改善を実現するための経営基盤強化に向けたシステムや、最新テクノロジーを活用した新規ビジネス構築に向けたPwCの新ソリューションのシステム開発および運用企画を実施しています。今回、同システムの展開に際し、追加の開発・運用及び新規ビジネス構築を行うチームメンバーを募集します。【職務詳細】・社内／クライアントニーズを実現するシステムデザインの企画・システムの企画・開発・運用まで一気通貫したプロジェクトのリーディング／マネジメント・社内外関係各所との連携・情報集約・調整（PwCジャパンの各システムオーナー、PwC グローバル・チーム、開発ベンダー）・新規ビジネスの検討■本チームについて本チームは、政府／研究者等に対し、産学官連携プロジェクト等における包括的なプロフェッショナルサービスを提供しています。20代後半の若手メンバーを中心に互いに積極的な意見交換やディスカッションをしながら、日々新しい事業を創造しているチームです。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
その他（コンサルティング・会計・法律関連）
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験・Webシステム構築の経験・データアナリティクスの経験（Tableau／Alteryxの実務経験があれば尚可）
350万円～550万円 年収:350万～650万程度年俸制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年1回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：4ヶ月
東京都 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分
9:15～17:15
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、試験休暇制度、育児休職、育児短縮勤務制度、在宅勤務制度、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護特別休暇 他
通勤手当、確定拠出年金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、育児／介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助) 他喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターのため。
■同社で描けるキャリア ・システム監査を求める社会的要請から、同社での経験によって 今後事業会社の内部監査部門においてのシステム監査担当 としてのキャリアが拓ける。 ・様々な業務、業界を経験することで各業態のシステムや システム管理の特徴を理解することが可能。 ・同社での経験を積んだ後、システムアシュアランス部門の プロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もあり
■魅力：・育休や時短勤務などの各種制度はもちろん、子育てと仕事を両立しながら働く社員も多数いるため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。・世界157カ国に200000人以上の人材を擁する同社のグローバルネットワークを持ち、国籍を問わず、様々なプロフェッショナルが集っています。・新設組織としてビジネス拡大のフェーズに参画し、メンバーの一員として貢献頂くことが出来ます。
1000万円
200名
【事業内容】■コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供 ■危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供【会社の特徴】同グループが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値（企業価値やブランド価値など）の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。近年、重要情報の漏洩や、大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理が適切であること、もしくは外部委託先の管理レベルが適切であることを外部に示す必要性が、今まで以上に重要となってきています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、３度（25歳、32歳、34歳）の転職経験を有しております。その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。
システム開発・運用企画プロジェクトメンバー
残業少／安定性／キャリアチェンジをしたい方にオススメです！
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