求人ID : 403628104 掲載予定期間:2022/04/26(火) ~ 2022/08/31(水)

データアナリスト

PwCグループの安定した経営基盤!離職率3%!多様なキャリアパスの可能性!

求人会社名:PwC Japan合同会社

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 フレックス勤務 年間休日120日以上 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて、公式レポートの作成や人事に関する経営数値の作成、データクオリティの担保などを担当していただきます。
    配属予定のHC-DXは、人事部内のTech/Digital/Systemに強みをもったメンバーが集っており、経営情報の提供や施策実行を推進するチームとなっています。

    【職務詳細】
    現在、6名のチームでデータ関連の業務を実施しています。また、入社後は、スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。その他、定型業務以外にも随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。

    <具体的な仕事内容>
    ▼人事関連のデータ管理
    ▼定期レポートの作成
    ▼経営データのダッシュボード化
    ▼リクエストベースのデータ、リスト作成
    ▼表示基盤(BIツールの公開サーバーのアクセス権管理等)

    ☆★☆ポジションの魅力☆★☆
    経営においてデータが果たす役割がますます重要になる中、人が財産である同社で、「人事×Tech」の両方の経験を一層高めながら活躍できるポジションとなっています!

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > その他(企画・マーケティング)

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・データ分析の実務経験を2年以上お持ちの方
    (仮説設定、データクレンジング、分析、レポート)
    ・Tableau/Power BIなどの何らかの可視化ツール、
     BIツールの利用経験をお持ちの方
    ・ETLツールの利用経験または、データクレンジング経験をお持ちの方
    ・クライアントサービスとしての業務経験または、
     社内他部署のステークホルダーとの折衝経験をお持ちの方

    【尚可】
    ・人事経験もしくは、人事管理システムの利用経験をお持ちの方
    ・システム開発各フェーズの実務経験をお持ちの方
    ・同時並行にて複数案件のプロジェクト管理経験をお持ちの方

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~900万程度
    月給制:月額375000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年1回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:4ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区大手町1-1-1
    東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結

  • 勤務時間

    9時15分~17時15分(フレックスタイム有り/コアタイム無し)

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    ■BIG4の1社。監査/コンサル/弁護士/税理士など多様なサービスを提供する世界最大級のプロフェッショナルファーム。
    ■PwCグループ全ての管理部門を”PwC Japan合同会社”へ集約。コーポレート機能からグループの経営を牽引して頂きます。
    ■社歴や年次に関係なく実績で評価されるフラットで風通しの良い社風です。会社として、自ら考え行動することを大事にしています。
    ■事務的な作業はITを活用し、社員は付加価値の高いアウトプットに集中できる環境があることも魅力です。
    ■所定労働時間は7時間と一般よりも短く設定されています。フレックスタイム制や在宅勤務制度もあり、フレキシブルな勤務が可能です。

求人会社情報

  • 設立

    2006年6月1日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    7300名(グループ全体)

  • 事業概要

    【事業内容】
    PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です
    【会社の特徴】
    同社は、PwCコンサルティング、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人などのプロフェッショナルファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの管理業務を集約して行っています。

    PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。
    グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
    監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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