求人ID : 403626214 掲載予定期間:2022/07/15(金) ~ 2022/08/31(水)

システム開発エンジニア(人流統計サービス)

★東証プライム上場★安定性抜群/最新技術に携われる!!/福利厚生充実◎

求人会社名:ソフトバンク株式会社

メンバー
604万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    全国うごき統計をはじめとする外販向けデータソリューションを支える
    システムの設計・開発をお任せします。

    【ミッション】
    ・データの利活用を促進するためのシステム設計・開発
    ・データの品質を高めるためのシステム設計・開発

    【主な業務】
    ・全国うごき統計サービスのデータ作成処理の開発
    ・データの品質・運用監視の仕組みの設計・開発
    ・データの可視化を行うWEBアプリケーションの開発
    ・データクレンジング、補正を行うためのシステム設計・開発

    ※参考情報
     全国うごき統計とは、ソフトバンクの携帯電話基地局の仕組みを利用した
     人流統計サービスです。

    ◇◆…このポジションの魅力…◆◇
    モバイル事業のビッグデータを活用するシステムの構築に関わることができます

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ネットワーク、サーバー構築に関する知識
    ・クラウドでのシステム構築の経験

    【尚可】
    ・統計的な手法を用いたデータ分析の経験
    ・分散環境(Hadoop/Spark)を利用した処理開発経験

  • 年収

    604万円~850万円
    年収:604万~1076万程度
    月給制:月額334800円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
    ■昇給:年1回(原則)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【天王洲開発センター】〒140-0002
    東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F
    りんかい線「天王洲アイル」駅出口AまたはBよりスカイウォーク利用 徒歩5分

  • 勤務時間

    原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)
    ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

  • 休日・休暇

    週休2日制(年間休日数123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等

  • 福利厚生

    財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・自ら何をすべきかを考え、積極的に取り組むことができる方
    ・多種多様な職種(企画/開発/研究など)の人と
     円滑にコミュニケーションが取れる方

  • サービス・特徴

    ◇◆…新サービス導入…◆◇
     快適な通信環境を提供するためには、さらなるネットワークの強化が必要です。
     しかし都市部の基地局間の距離は密接していて簡単に解決できる問題ではありませんでした。そこで基地局を増設するのではなく
     「新たな技術で解決をすることが必要だ」という考えから、同社は2016年に新たなプロジェクトをスタートさせました。
     導入が見込まれている新技術を、いち早くお客さまに提供する取り組みの第一弾として、基地局容量を最大10倍に増やし、
     お客さまひとりひとりに専用の電波を割り当てることで問題を解消する技術を商用化しました。

求人会社情報

  • 設立

    1986年12月

  • 資本金

    2043億円(2022年3月31日現在)

  • 従業員

    単体:18929人/連結:49581人(2022年3月31…

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供
    【会社の特徴】
    ◇◆…バリュー…◆◇  ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~
    ・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
    ・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
    ・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
    ・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、
          そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
    ・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、
        「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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