従業員1000名以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
同社は総合不動産管理として、建物管理、建物を建てるための マーケットリサーチ、企画提案、案件受託、運営管理、リーシング、 カスタマーサービスなどを様々な部署で行っています。 そこで、ポジションサーチとして以下4ポジションを募集します。■ビル管理の新規受託営業（飯田橋オフィス） 建物管理の法人受託営業をお任せします。グループ会社の情報や紹介 から、管理仕様の積算、提案を行います。建物用途は、商業施設、 学校、寮・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。■プレミアムレジデンス（社員寮）の賃貸営業（赤坂本社） 同社が管理・運営する企業向け社員寮の営業をお任せします。企業の ニーズを把握し、物件紹介、提案、現地案内、契約締結を行います。 現在年2～3棟ペースで増えています。■マーケットリサーチ／資産運用の営業（赤坂本社） 社員寮の仕込み営業として、マーケット調査・情報収集、企画から 受託まで行います。大手ゼネコンと協業して動くPJTもあります。■マンション専有部の仲介反響営業（賃貸／売買）（西新宿オフィス） 同社管理の分譲マンションの所有者で売却や賃貸を希望するお客様に 専有部サービス（リフォーム・生活商材の販売含む）を提案します。
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不動産
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業経験 3年以上（個人、法人問いません）【尚可】・不動産業界での営業経験をお持ちの方・宅地建物取引士の資格をお持ちの方【勤務地補足】 赤坂本社のほか、ポジションによって西新宿オフィスや飯田橋オフィス への配属の可能性がございます。 西新宿オフィス：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿5F 飯田橋オフィス：東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F
471万円～650万円 年収:471万～700万程度月給制：月額206000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月（勤務条件の変更無）
東京都 東京都港区赤坂5-1-33東京メトロ「赤坂」駅 徒歩3分
フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度
交通費全額支給、超過勤務手当、子供手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、永年勤続表彰、弔慰金制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
★発注者に近い立場で働く★【大和ハウス工業グループのマンション管理会社】 ■ストックビジネスという事業の特性を活かし、増収増益・安定企業！ ■発注者側の立場でご就業できます！ ■働き方が整います！ └夜9時にはパソコンが自動シャットダウンされます。 マンションの工事となるため、夜間の業務がありません。 ■IT機能の導入を積極的におこなっています！ └ドローンの導入、現場へ小型のカメラ等を持っていき、 遠隔で業務をすることで社員の移動コスト削減 等
【健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！】リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れています。残業時間平均30H以下。【 休日・休暇 】休日：完全週休2日制(年間カレンダーによる／年間123日)年次有給休暇：初年度10日(但し同社規定に基づき入社月により異なる)。その他に特別休暇(私傷病休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇等)、ステップ休暇制度（3年毎に10日間の休暇、及び5万円の手当支給)あり。
1983年3月8日
1億3010万円
8019名
【事業内容】■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業【会社の特徴】同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。（一例として50万円～100万円UP等）転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
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