求人ID : 403588705 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

バックエンドエンジニア

【テレワーク/リモート/自社サービス開発】働きやすい環境でスキルアップが可能に!

求人会社名:株式会社クーリエ

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし

  • 仕事内容

    【業務概要】
    同社にてエンジニアとして下記業務を担当して頂きます。

    【業務内容】
    ・Webサービスを中心としたシステム開発
    ・各種APIの設計/開発
    ・ログ基盤の設計/構築/運用
    ・コードレビュー、テスト設計/運用
    ・パフォーマンスチューン
    ・BIツールの導入/運用(Tableau 等)
    ・各種サーバ・インフラ設計(AWSメイン)

    【技術スタック】
    ・開発言語:PHP、HTML、CSS(Sass)、JavaScript(TypeScript/React/next.js)
    ・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Flutter
    ・データベース:MySQL(Aurora)
    ・バージョン管理:Git、GitLab
    ・インフラ:AWS(EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda 等)
    ・その他:Docker

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Webアプリケーションを中心としたバックエンドの開発経験(2年以上)
    ・DBのスキーマ設計の経験(2年以上)
    ・AWSやGCP 等を用いたアプリケーション開発の経験

    【尚可】
    ・フロントエンドやインフラまでを含む横断的な開発全般の知識
    ・大規模サービスでのバックエンドシステムの開発・運用経験
    ・SEOを意識したWebサービスの設計・実装の経験
    ・各種認証に関する開発経験(OAuth2、SSO 等)
    ・開発チームでのリーダー業務経験
    ・アジャイル開発の経験
    ・コードレビューの経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万程度
    月給制:月額285720円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    JR/東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩13分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    【年間休日125日以上】・完全週休2日制(土・日)祝日・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇/初年度10日(有休取得率100%)・慶弔休暇・産前産後・育児休暇(取得実績あり)・特別休暇

  • 福利厚生

    ・交通費全額支給(リモートワークの場合は通信費手当あり)・家賃補助(諸条件有り)・新規事業提案制度・ナレッジ共有勉強会・書籍購入代補助・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり・ミニオフィスコンビニあり
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【Mission】私たちの存在意義
    テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる。
    【Vision】私たちが目指したい姿
    人生で決断が必要な場面において、今はまだない可能性を広げ、多くの人たちの”心を動かす瞬間”を届けます。そして、自分の仕事、私たちの試みで、社会に大きなインパクトを与えていきます。
    【Value】Missionの実現のために、私たちが大切にしている価値観同社は、ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。
    ・介護施設の検索メディア「みんなの介護」・介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」・連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」・Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」・介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」

求人会社情報

  • 設立

    2011年4月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    97名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ● メディアプラットフォーム● インターネット広告● デジタルマーケティング● 医療・福祉・介護分野の情報提供● HR(人材ビジネス)
    【会社の特徴】
    同社は2011年の創業以来、自社サービスであるWebメディア「みんなの介護」を成長させ、マーケティング戦略の立案から設計・運用のインハウス化や、業務システムやデータ分析基盤を内製化するなど、業務フローの再現性と仕組み化によるオペレーショナルエクセレンスの実現にこだわっています。

    事業会社としての大きな強みとして、ITコンサルティングやWebディレクション、プロジェクトマネジメント経験者が経営の俯瞰的な視点と現場に密着した視点を持って、戦略立案から導入・運用の仕組み化やその実現に至るまで、組織一丸となって、顧客と向き合い続けながら産業の再構築を目指しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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