NEW 求人ID : 403607415 掲載予定期間:2022/05/19(木) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】制御エンジニア(PL・PM)

~組み込み制御・MBD開発におけるリーダーポジション※内定までWEB面接※~

求人会社名:パーソルテクノロジースタッフ株式会社

メンバー
550万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    IoT・制御領域における取引拡大を見据え、同社の受託開発やチーム型派遣等の立ち上げ・運用を担うリーダーとして業務をお任せします。

    【職務詳細】
    受注前の顧客先へ営業と共に受託/チーム化の提案活動を実施。
    PJT受注後は、他メンバー共に顧客要望の実現、開発推進を担って頂きます。
    特に画像センサー・画像認識の要素検討・アルゴリズム開発、自動運転における画像認識開発(ディープラーニング・機械学習)、車両制御におけるアルゴリズム開発(MBD、マイクロオートボックス、HILS)等の分野における取引拡大を計画しています。

    【補足】
    ・『営業担当(案件理解)』+『技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)』という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。
    ・”成長プロデュース企業”として、 エンジニアの「やりたい」「やってみたい」を大切にする文化です。
    ・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)
    ・エンジニア主体の企画充実!(EVカート/ドローン自作PJT等)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > プロジェクトリーダー・マネージャー(制御・組み込みソフトウェア)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・組み込み制御(MBDも含む)の一連の開発工程の経験(5年以上)
    ・組み込み開発におけるPJTマネジメント経験(QCD管理/メンバー育成) 
    ・開発モデルの経験があり熟知している方
    (ウォーターフォール/アジャイル/プロトタイプモデル/スパイラルモデル いずれかの経験)
    ・新規の開発PJTもしくは請負等を一から立ち上げた経験

    【尚可】
    以下の特定分野における知見・経験がある方
    ・画像センサー等、画像認識の要素検討/アルゴリズム開発
    ・自動運転における画像認識開発(ディープラーニング・機械学習)
    ・車両制御におけるアルゴリズム開発(MBD、マイクロオートボックス、HILS)

  • 年収

    550万円~750万円
    年収:550万~1000万程度
    月給制:月額350000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3か月

  • 勤務地

    大阪府
    ※アサイン先によって異なります。
    ※アサイン先によって異なります。

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等 

  • 福利厚生

    交通費支給、残業手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担/人)、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     【オススメポイント!!】
      エンジニアを大切にする社風。
      勤続年数5年以上の社員が約50%在籍!
      上流の案件が豊富!
      常時1000件以上のプロジェクトがあるためステップアップ環境あり!
      教育体制が確立!今後も新しい教育制度も増加予定! 

  • サービス・特徴

    社員エンジニア&派遣スタッフとの融合、ITエンジニアリンググループ会社との融合から、新たなアウトソーシングサービスを創造し「エンジニアの最良の働き場所の創造」も掲げ、特定企業20社へのサービスの提供と、多くの企業と働き手のマッチングを実現しています。

    ■ソフトウェア開発、ネットワーク構築・運用、品質評価、CAD設計、Web制作
    ■ITエンジニアの人材派遣・人材紹介・受託・育成

求人会社情報

  • 設立

    2002年4月

  • 資本金

    9000万円

  • 従業員

    1972名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託
    【会社の特徴】
    同社は東証プライム上場グループの一員として、テクノロジーを切り口に人と企業の成長を創造する人材サービス企業です。
    同社のパートナーは自動車・ロボット家電などの有名メーカーや、金融・通信など幅広く、業界で圧倒的な「技術フィールド数」があります。
    総合職では「人×提案力」、技術職では「技術力」を武器にテクノロジーの発展により、社会の変化の担い手となる事業を行なっています。
    また、同社の魅力として以下の点があります。
    ・希望するキャリアに沿って適したプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会
    ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり
    ・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数
    ・エンジニア主体の企画充実!

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

橋爪亮
株式会社ワークポート
橋爪亮
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】
・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。
 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに
 最善の提案を第一としております。

【ものづくり業界の企業様とのパイプ】
・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。
 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも
 しております。

【求職者様の可能性を追求する】
・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に
 ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は
 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。



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