上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務詳細】・物作り（設計・生産・物流等）領域における社内ITシステム構築プロジェクトのシステムエンジニアとして、アプリケーション設計、クラウドサービス導入を担当いただきます。・対象システムプロジェクトWEB系システム構築業務システム構築（クラウド／SaaS活用）【魅力】・リコーのメーカーとしての根幹になる設計～生産領域の基幹システム再構築と運用に携わることができます。・自分自身が業務責任を果たすことがそのまま会社に貢献することとなります。・この領域で経験を長く積んでいない方でも応募いただけるポジションです。したがって知識はあるが経験はないという領域に移りたい方も歓迎です。・リコーは規模の大きな企業であるが、その中でも自由な雰囲気の中で、新しいテクノロジーを積極的に身に着けていく姿勢・雰囲気の中で、サービスの向上のために自発的にツールの開発等もでき、且つ、自分自身のスキルを高めていくことができる、ベンチャー的な雰囲気を持っています。・コロナ前から先行的にリモートワークを導入している部署であり、比較的働き方が柔軟です。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
コンピューター・周辺・OA機器
～43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・パッケージ／SaaS含むWEB系、クラウド系システムの構築・導入プロジェクトの参加経験・プログラミング経験（言語不問）【尚可】・物作り領域(設計・生産・物流等)において、プロジェクト推進を通してビジネスへの展開を図った経験・外部パートナー・ベンダーも参画しているプロジェクトの経験・100人～300人月以上のマネージャーまたはリーダー経験・クラウド関連の資格を保有（AWS認定プロフェショナル、アソシエイト等）
500万円～750万円 年収:500万～1100万程度月給制：月額350000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月／12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
神奈川県
横浜市都筑区
・神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1 横浜仲町台事業所・神奈川県海老名市泉2-7-1 リコーテクノロジーセンター・横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩9分・小田急電鉄各線「海老名」…
9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム（7：00～20：00）
完全週休2日制（土・日）、年間休日127日（一斉休暇含む）、祝日、有給休暇（半日、時間単位での取得可）、特別休暇、リフレッシュ休暇、MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇他
各種教育制度、退職金制度（確定給付企業年金／確定拠出年金）、独身寮（条件有）、カフェテリアプラン、両立支援制度（育児、介護支援等）、持株会、共済会、慶弔見舞、財形貯蓄、契約宿泊施設、通勤手当、超過勤務手当、出向手当、単身赴任手当、受動喫煙対策、カジュアルデー（月・水・金）等喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方・柔軟な働き方ができる方
☆働き方が充実しています☆社内コミュニケーションの質の転換、育児・介護者に限定しない働き方改革等あらゆる角度から変革を推し進めております。社内環境は良く、有給休暇取得率、福利厚生なども充実しています。一緒に変革を起こしていける方からの募集をお待ちしています。
東証プライム上場メーカーではありますが、ボトムアップの社風です。前例のないことをやろうとするときには、やはりどうしても壁がありますが、そこに強い意志をもって、時には経営陣と闘ってでも、自分がこうあるべきだと考えることを貫けるような気持ちを大事にする会社です。また、社員のパフォーマンスを最大化するために、育児・介護に限らず、短時間・短日数勤務、在宅勤務等といったそれぞれのワーク・ライフにあった働き方を実現するための制度変革を実行中です。これまでの反省を活かして、「社員が明るくイキイキと働く会社」を本気で目指しており、組織風土の改革を進めています。
1936年2月
1353億円（2021年3月31日現在）
81184名（2021年3月31日現在）
【事業内容】■画像＆ソリューション事業■産業事業■その他分野【会社の特徴】同社はプリンターで有名な大手機械メーカーです。1936年の創業以来、常に顧客起点の価値創造を目指し、文書や画像などを印刷する複写機・複合機やプリンターなどのオフィス機器を企画・開発・生産し、世界180以上の国と地域において販売・サポートしてきました。これら基盤事業のコアコンピタンスである技術力や顧客接点力を活かし、モノ（製品）とコト（サービス）によるイノベーションを世の中に先駆けて実現しようとしています。また、環境マネジメントシステム（EMS）の国際規格である「ISO14001」を認証取得。地球環境、地域環境保全を事業活動の重要な柱として捉え、さまざまな活動を展開するなど、環境経営についても積極的に取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。
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