管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 リモートワーク
【職務概要】自社WEBアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発に取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】・Webアプリケーションのフロントエンド開発・パフォーマンスチューニング（サイトの軽量化・高速化）・SEO対策（マーケターや編集チームとの協業となります）・コードレビュー、テスト設計／運用など【技術スタック】・開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript／React／next.js）等・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Flutter 等・データベース：MySQL（Aurora）・バージョン管理：Git、GitLab・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda 等）・その他：Docker【オススメポイント】・年間休日125日以上！・自社サービスに携わることが可能！・リモートワーク可！
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
Webメディア・サービス
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・WEBアプリケーションの開発経験（1年以上）・JavaScript（TypeScript）を使ったWebアプリケーション開発経験・バックエンドやインフラエンジニアとの協業経験【尚可】・ReactやVueなどを使ったWebサイトの実装経験・フロントエンドかバックエンド、DBまで横断的なWeb開発全般の知識・サイト高速化に関する知見・実践経験・新規事業の立上げを開発者として経験したことがある方・Webセキュリティに関する知識や実務で取り組んだ経験
400万円～650万円 年収:400万～700万程度月給制：月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F JR／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分
9:00～18:00
【年間休日125日以上】・完全週休2日制（土・日）祝日・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇／初年度10日（有休取得率100％）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（取得実績あり）・特別休暇
・交通費全額支給（リモートワークの場合は通信費手当あり）・家賃補助（諸条件有り）・新規事業提案制度・ナレッジ共有勉強会・書籍購入代補助・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり・ミニオフィスコンビニあり喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
【Mission】私たちの存在意義テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる。【Vision】私たちが目指したい姿人生で決断が必要な場面において、今はまだない可能性を広げ、多くの人たちの”心を動かす瞬間”を届けます。そして、自分の仕事、私たちの試みで、社会に大きなインパクトを与えていきます。【Value】Missionの実現のために、私たちが大切にしている価値観同社は、ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。・介護施設の検索メディア「みんなの介護」・介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」・連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」・Q＆Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」・介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」
2011年4月
1000万円
97名
【事業内容】● メディアプラットフォーム● インターネット広告● デジタルマーケティング● 医療・福祉・介護分野の情報提供● HR（人材ビジネス）【会社の特徴】同社は2011年の創業以来、自社サービスであるWebメディア「みんなの介護」を成長させ、マーケティング戦略の立案から設計・運用のインハウス化や、業務システムやデータ分析基盤を内製化するなど、業務フローの再現性と仕組み化によるオペレーショナルエクセレンスの実現にこだわっています。事業会社としての大きな強みとして、ITコンサルティングやWebディレクション、プロジェクトマネジメント経験者が経営の俯瞰的な視点と現場に密着した視点を持って、戦略立案から導入・運用の仕組み化やその実現に至るまで、組織一丸となって、顧客と向き合い続けながら産業の再構築を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。
フロントエンドエンジニア
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