上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務詳細】■グローバルプロジェクトのマネジメント・PMO業務(全体予算管理、ステアリングコミッティ運営、契約・事務など）・各PMのマネジメント業務(進捗・課題管理、リスク管理等)の支援・基幹システム（ERP）の国内・海外展開・コラボレーションプラットフォームの刷新（企画~構築・パイロット導入~展開）・有償ソフトウェアライセンス管理システムの構築・展開■デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略の企画と推進・中長期的なITのあるべき姿、IT戦略策定、戦略実現のロードマップ作成・デジタルテクノロジー(RPA・AI、高度なデータ分析基盤等)を活用した新たな取り組みの企画と推進・将来を見据えた人材像の設計とIT人材育成の推進■情報システム部門全体のマネジメント業務の支援・部門内の各組織・領域の統制・管理（補佐）・情報システム部門の責任者の業務の支援 ※具体的には下記・年度の事業計画立案と管理(活動テーマ、投資予算・費用予算など)・グローバルITガバナンス、事業部・子会社のIT業務支援・部門内の共通業務のガイドライン策定・指導、社内関連部門との窓口業務
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
電気・電子・半導体
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■英語力中級以上（TOEIC目安730点以上）■下記3つのうちいずれかに該当する方（1）ビジネスシステム(業務アプリケーション)の構築・導入プロジェクト・システム要件定義、開発、テスト、トレーニング、運用支援の各工程の経験・定規模のプロジェクトにおけるリーダー(PM、PMO、PL）経験・ERPの構築、展開やグローバルITシステムに関するプロジェクト運営経験（2）ITプロジェクトの企画・構想フェーズに関する経験・ITシステムの抜本的な見直し・刷新が伴うシステム化の企画立案や提案→※経営層への説明と承認が必要となるもの（3）情報システム部門における企画業務やチーム横断マネジメント業務経験・中期IT戦略の策定、年度毎の事業計画の立案・部門組織全体の運営やマネジメントの支援
600万円～850万円 年収:600万～1100万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
千葉県 【関東】千葉県 市川市JR各線「本八幡」駅より徒歩11分※マイカー通勤可※
8:30～17:15（所定労働時間7時間45分）
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／年末年始／夏季休暇 など 《年間休日125日》有給休暇（18日～24日程度）
通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
同社が主力とする製品は受動部品と呼ばれ、あらゆる電気・電子機器に使われています。創業の原点の磁性材料、フェライトコア、省電力やノイズ抑制にはコイル、トランス。自動車、コンピュータ、生活家電などのノイズ低減や信号処理に活躍するセラミックコンデンサ。また、スマートフォンなどには高周波部品・モジュール、圧電材料部品、回路保護部品、各種センサ。電源や産業機器向けにアルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサなども提供しています。 磁気応用製品では、さまざまなモータ用のフェライトマグネット、希土類マグネット、パワーエレクトロニクスではAC-DCスイッチング電源、電気自動車の基幹部品、DC-DCコンバータ。フィルム応用製品では、エナジーデバイスとしてリチウムイオン電池が挙げられます。
1935年12月
326億4100万円
129284名(連結)
【事業内容】■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売【会社の特徴】同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、海外売上比率92％に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
可能性を追求したご提案ができると自負しております。 これまで若年層から高年層まで幅広い業界で、企業様側と求職者様側のサポートを経験しております。採用する側、仕事を探す側、両面を熟知しておりますので可能性を追求したご提案ができると自負しております。領域としてはIT、インターネット、ゲーム、コンサル、広告・マーケティング等を中心に特に実績がございます。各種業界や転職市場に関するご質問もお気軽にご相談ください。全力でサポートさせていただきますので、是非一度あなたの理想の未来を、私にお聞かせください。
【千葉】ITシステム企画リーダー
◆東証プライム／海外売上高比率9割以上のグローバル企業
送信に失敗しました。
