求人ID : 403604748 掲載予定期間:2022/07/25(月) ~ 2022/08/31(水)

人事(採用戦略担当)

社会貢献性の高い介護分野の情報提供事業/社長直下の戦略チームです

求人会社名:株式会社クーリエ

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の人材育成・人材開発の担当として、採用計画の企画・実行、従業員の能力開発支援・研修を導入・運営していただきます。

    【職務詳細】
    ■全社の人的リソース拡充のための採用活動全般
    ■従業員能力開発支援のための企画・運営
    ■組織と人材活性化のための人事制度の企画
    ■企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進など

    【求める人物像】
    ・仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを進んで
     取り入れることができる方
    ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執しないで
     柔軟に課題に向き合える方
    ・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという
     考えをお持ちの方

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~36歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】※下記いずれか該当する方
    ・人材紹介会社の営業経験(2年以上)
    ・人事経験(2年以上)
    ・中途採用のご経験(3年以上)
    ※面接調整などのアシスタント業務のみのご経験はNG

    ・Excel、Word、PowerPointなどオフィススイートの使用スキル

    【尚可】
    ・事業会社における採用戦略立案または研修企画のご経験

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    JR/東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩13分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    【年間休日125日以上】・完全週休2日制(土・日)祝日・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇/初年度10日(有休取得率100%)・慶弔休暇・産前産後・育児休暇(取得実績あり)・特別休暇

  • 福利厚生

    ・交通費全額支給(リモートワークの場合は通信費手当あり)・家賃補助(諸条件有り)・新規事業提案制度・ナレッジ共有勉強会・書籍購入代補助・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり・ミニオフィスコンビニあり
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・最後まで業務を遂行するスタンスをお持ちの方
    ・会社の課題を自分事と捉え、解決に向けて取り組める方 

  • サービス・特徴

    【Mission】私たちの存在意義
    テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる。
    【Vision】私たちが目指したい姿
    人生で決断が必要な場面において、今はまだない可能性を広げ、多くの人たちの”心を動かす瞬間”を届けます。そして、自分の仕事、私たちの試みで、社会に大きなインパクトを与えていきます。
    【Value】Missionの実現のために、私たちが大切にしている価値観同社は、ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。
    ・介護施設の検索メディア「みんなの介護」・介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」・連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」・Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」・介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」

求人会社情報

  • 設立

    2011年4月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    97名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ● メディアプラットフォーム● インターネット広告● デジタルマーケティング● 医療・福祉・介護分野の情報提供● HR(人材ビジネス)
    【会社の特徴】
    同社は2011年の創業以来、自社サービスであるWebメディア「みんなの介護」を成長させ、マーケティング戦略の立案から設計・運用のインハウス化や、業務システムやデータ分析基盤を内製化するなど、業務フローの再現性と仕組み化によるオペレーショナルエクセレンスの実現にこだわっています。

    事業会社としての大きな強みとして、ITコンサルティングやWebディレクション、プロジェクトマネジメント経験者が経営の俯瞰的な視点と現場に密着した視点を持って、戦略立案から導入・運用の仕組み化やその実現に至るまで、組織一丸となって、顧客と向き合い続けながら産業の再構築を目指しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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