管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】会社全体の営業戦略を担うデジタルマーケティングポジションの募集となります(将来的なマネージャー候補の採用です)【職務詳細】以下詳細の全体の取りまとめ及び自社のデジタルマーケティングの設計と実行、KPI策定をご担当いただきます。■Webコンテンツ企画(外部パートナーのハンドリングによる制作)■デジタル広告の企画・運用(外部の広告会社活用)■MAシステムのオペレーション業務■Webアクセス解析/MA/CRMを活用した効果検証■KPI策定・管理■営業部門、サービス開発部門他、関連する部門との連携・調整<おすすめPOINT>■長く働ける環境が整っている社員の7割以上が、毎年給与が上がり続けている環境です。スタート時から給与をあげていきやすいです。■研修制度社員のグレードによって研修内容が違うため、ご自身のキャリアと合わせながらキャリアアップできます。
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その他(商社・流通・小売)
~42歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・事業会社におけるデジタルプロモーション業務経験者、 または広告会社、マーケティングコンサル会社、Web制作会社等に おけるデジタルプロモーション企画・実行経験【尚可】※下記いずれかの経験をお持ちの方・マーケティングの経験(BtoB、BtoCかは問いません)・Webコンテンツマーケティングの業務経験・Webアクセス解析のご経験・MAツールの知識
600万円~800万円 年収:600万~800万程度月給制:月額428000円給与:※残業30h/月、標準評価での理論値 ■賞与:年2回■昇給:年1回(人事評価による)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都新宿区西新宿3-7-1JR山手線、中央線、埼京線、湘南新宿ライン「新宿」駅徒歩11分
9時00分~17時30分
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇12日~20日、休日日数122日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等)、毎週水曜日はノー残業デー
通勤手当、退職金制度、介護保険、慶弔見舞金、KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度、KDDI共済会、卒業支援制度喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターな方
<おすすめPOINT> ■長く働ける環境が整っている 社員の7割以上が、毎年給与が上がり続けている環境です。 スタート時からどんどん給与をあげていきやすいです。 ■ワークライフバランスが非常によい 残業代も1分単位で支給 平均残業時間も25~30時間 有休初年度12日 育休・産休取得実績あり ■会社の安定性抜群 KDDIさんの安定した基盤を持っている 上記に魅力を感じ、入社している候補者様が 非常に多いです。
■モバイル製品auのスマートフォン・タブレット・携帯電話はビジネスにも強い。お客さまの利用シーンに応じて最適な端末を選ぶことができます。人口カバー率99%超のサービスエリア、充実の料金プラン、万全のセキュリティ対策や防水・グローバルモデルなど、ビジネスに必要な機能を強化した充実のラインアップで、”もっと快適に&もっとおトクに” の要望に応えます。■固定・音声企業規模にあわせた高品質な固定通信サービスを用意しています。 あらゆるビジネスシーンのコミュニケーションをサポートしています。
2011年2月
10億円
860名
【事業内容】■法人向け支援サービスの販売 ■顧客のアフターフォロー【会社の特徴】■企業の安定性と将来性 通信インフラ事業を担う大手グループとして盤石な経営基盤と企業風土があります。 創業より2年で全国展開を果たし、今なお成長し続けている企業です。 ■働きやすい職場環境土日祝日は完全休日。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底(人事が見回り、声かけします)。■ワークライフバランスが非常によい残業代も1分単位で支給しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。
WEBマーケティング(マネージャー候補)
スキルアップとワークライフバランスの両立!KDDIの安定基盤で働きませんか?
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