従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度
【職務概要】同社にて、Salesforceを用いた開発案件をお任せします。【職務詳細】社内請負案件とお客様先での業務の両方がありますが、いずれも経験者としてメンバーを牽引して欲しいと考えています。具体的には、要件定義・システム設計、開発、プロジェクト管理、チームマネジメントをお任せします。【案件例】・自動車販売会社向け顧客システム(受託開発)・保険代理店向け顧客システム(受託開発)・人材派遣会社向け顧客システム(受託開発)・Salesforceマーケティングクラウドの導入・Salesforceを用いた基幹システム開発及びインフラ構築業務 等【開発環境】Salesforce、APEX、SVF、Heroku、MySQL、PHP/Kotlin/JavaScript/jQuery
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
アウトソーシング
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・オンプレミス経験(実務経験3年以上)・Salesforce経験者【就業環境】派遣先の案件によって異なりますが、全社での月平均残業時間は20時間程度です。また会社の方針として一次請けや二次請け案件が多く、上流工程の業務がメインとなります。さらに自己研鑽に励み、スキルが高い方には新技術に触れられる案件が多く紹介されます。
400万円~650万円 年収:400万~800万程度年俸制:月額330000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:業績賞与■昇給:有
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
大阪府 大阪府※プロジェクト先により異なる大阪府※プロジェクト先により異なる
9時00分~18時00分 (所定労働時間:8時間0分)
完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半日取得可)、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、骨髄ドナー休暇、子の看護休暇 ※年2日程度、同社の定める日程にて土日出社日あり
通勤手当(全額負担/上限月25000円)、家族手当、寮社宅(社内規定有り)、厚生年金基金、資格取得支援制度喫煙情報:屋内禁煙
書類選考→適性検査+説明会+面接→内定 営業職:書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
ものづくりやIT系など幅広い領域で技術者の人材コンサルティングを行っています。取引社数は700社以上、技術者の社員数も拡大、IT領域強化を行い更なる事業拡大を行っています。今後の事業成長戦略として、技術者派遣業界にて【数と技術力】での勝負を可能にすべく、積極的な技術者の採用活動と人材育成に注力をしています。顧客への積極的な人材の提案を可能にする為、未経験ながらも技術者としての一歩を踏み出したいという高い志をお持ちの方々を技術者として、積極的に採用しています。また顧客への技術者の技術力についてのアピールも併せて可能にすべく、これまでの未経験者の積極的採用の取り組みに加え、経験者採用と未経験人材のさらなる育成・教育を行っています。そういった取り組みにより、技術者派遣業界にて【数と技術力】で勝負を可能にし、3年後の日本のモノづくりを支える技術者を輩出する育成型の人材派遣会社としての成長を目指しています。
☆★☆★オススメポイント☆★☆★■3000名の大型の無期雇用技術者集団!□Sier、ベンダー、メーカー企業800社と取引中!■キャリアプランに合わせた研修が受けられる!□様々なバックグラウンドを持った仲間がいる!☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
1989年7月13日
12億9000万円
3419名
【事業内容】■技術者派遣・請負・紹介事業(1)設計開発・研究開発(2)ITソリューション(3)テクニカルサポート【会社の特徴】同社は、高い専門知識を持ったエンジニアをアウトソースし、【企業戦略の一環】から日本のものづくりを支えています。昨今、需要の変化に対応できる会社の体質改善が進み、分業化、グローバル化の波により、同社のようなエンジニアプロ集団を抱えるアウトソーサーへのニーズは益々高まっています。労働人口の減少、そして、働き方改革が叫ばれている昨今、人材の確保に苦戦を強いられている企業が増えています。同社は「より多くの技術者の雇用を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、未経験者を含め、幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様の人材ニーズに応えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたりハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、一緒に可能性を探して参りました。その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、各々のメリット、デメリットも熟知しております。是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。
【大阪】Salesforceエンジニア
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