海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務詳細】モバイルアプリ(iOS)の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと協力しながら、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナーや テスター、Webエンジニアなど様々なスペシャリストと協力し、UI/UX にこだわったスマートフォンアプリケーション開発に携わることが可能です。■iOSアプリケーション開発における以下業務をお任せいたします。 -設計 -プログラミング -ユニットテスト【同社のメイン商材】『Join』・・・医療関係者間コミュニケーションアプリ→医療関係者がセキュアな環境でコミュニケーションを とることができるアプリ『Team』・・・地域包括ケアシステム推進ソリューション→医療・介護サービスをシームレスに繋ぎ地域包括ケアシステムの 推進をサポート『MySOS』・・・救命・健康サポート、感染症対策ソリューションアプリ→自身や家族の健康・医療記録を行い、救急時などのいざという時に スムーズな対応をサポート
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・以下におけるプログラミングのご経験1年以上 ┗ iOS(Swift/Objective-C) ・iOSの特性を理解していること・サーバー通信、アプリ内 DB を使用したモバイルアプリ開発のご経験
550万円~750万円 年収:550万~840万程度月給制:月額390000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウエスト16階JR山手線「渋谷」駅徒歩3分
6:00~22:00 フレックスタイム制所定労働時間:8時間
年間休日125日(土日祝)、夏期3日、年末年始3日、その他(GW、慶弔、育休/産休制度有)、有給休暇:入社半年経過後10日
交通費、希望デバイスの購入、自販機飲料代補助/無料給茶器設置、特別休暇:新人休暇、疾病休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、育休・産休制度、出産休暇等喫煙情報:敷地内禁煙
・周囲と協調的に業務を進められる方
☆★☆★オススメポイント☆★☆★ ・医療、介護に特化した自社アプリの開発 ・大手企業との独占販売契約 ・海外支社設立、海外での導入実績有り ・英語力を活かして案件に携れる
【社内環境】●社員の平均年齢は34歳●マネージャーも40代前半が中心●フラットな社風でアットホームな雰囲気●屋形船、バーベキュー、フットサル等の社内イベントを実施●リラックスできる、休憩室完備、マッサージチェア、100円でおつりがくる自動販売機などを設置した休憩室があります。 マンガも多数、取り揃えています。
2001年4月
1億円
87名
【事業内容】■医療・ヘルスケア関連モバイルICT事業■地域包括ケア推進事業■ビジネスインキュベーション【会社の特徴】同社は、『ICTの力で医療の格差・ミスマッチをなくし、全ての人に公平な医療福祉を実現』を目的に、医療ICT事業を展開しアプリやクラウドシステムをグローバルに開発している企業です。日本発のプロダクトとして世界28ヵ国に導入が進み、8つの海外拠点を開設しております。また国の研究開発プロジェクトも多く担当しており、医療福祉の更なる発展に向き合うべく事業推進をしております。合言葉は「まずやってみよう!」「業界初」「世界初」。参入障壁の高い業界に果敢に挑戦し、クライアント、ユーザーの抱える課題を解決するために既成概念にとらわれず、『現場で実際に求められるシステム』の提供を行っています。そのため、前例にとらわれないサービスは、未知の領域です。常に「まずやってみよう!」のチャレンジ精神を持って、新たなサービス開発に取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
iOSエンジニア
※医療×IT/事業規模拡大フェーズ企業/医療ソフト初の保険適用実現!
送信に失敗しました。