海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 第二新卒歓迎
【職務概要】同社にて新規事業である人流データに関するコンシューマー向けアプリ立ち上げのコアメンバーとして、フロントエンド開発をはじめ様々な業務をお任せいたします。【職務詳細】現状の開発状況やご経験、ご志向に応じて、プロダクト企画からUI／UX、フロントエンド～バックエンド等、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。現状の開発状況を考慮し、具体的なミッションは選考の中でディスカッションさせていただけますと幸いです。将来的には、同社が保有するビッグデータや人流データの活用、他社とのアライアンス等を積極的に行っていく予定です。【配属先のカルチャー】・所属部署は21名で構成される開発組織を想定しております。また、本新規プロダクトのプロジェクトのメンバーは、事業部門に所属するプロダクトオーナーやデザイナーを含め6名のメンバーで構成する予定です。トリマチームと同様に、意見交換が活発で自由闊達なカルチャーを作ります。・本サービスにつきましては、既存の開発グループとは別に、ゼロ１で開発組織を立ち上げる予定です。・在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
Webメディア・サービス
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・iOS／Android アプリの開発・運用経験・JavaScriptでの開発経験・アジャイル開発の経験【尚可】・React-Native React AmplifyWebStormでの開発経験・TypeScript Node.jsでの開発経験・位置情報データを扱う開発経験・AWSサーバレス開発経験
500万円～750万円 年収:500万～1200万程度月給制：月額360000円給与:年齢と経験から判断致します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 〒113-0021東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス都営三田線「千石」駅徒歩7分
9時00分～17時45分 フレックスタイム制:有（コアタイム：10時00分～15時00分）
休日日数125日、完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇(初年度22日)、フレックスバケーション制度(年一回連続5日間の有給休暇取得)、リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳時に連続休暇)
通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、在宅勤務制度、外部研修への参加費補助、書籍購入費用補助喫煙情報：敷地内禁煙
・セルフスターターな方
■国内カーナビゲーション地図データ・コンテンツの制作力と、ソフト開発力を両軸とした、高品質なカーナビゲーションソフトを提供。2013年度の国内カーナビゲーションの総出荷台数は約580万台。同社のカーナビゲーションソフトはその市販市場において半数近い圧倒的なシェアを保ちつつ、純正市場においても品質の高さを認められています。同社は今後も、差分更新サービスや多様なメディアへの対応など、変化を続ける市場をリードするソフトメーカーとして成長し続けます。■海外カーナビゲーション国内市場で培った技術力とノウハウを活かし、海外カーナビゲーション地図データソフトの製品化を実現。
1994年5月
4億3450万円
458名
【事業内容】■カーナビゲーションビジネス■コンシューマビジネス■法人ビジネス【会社の特徴】位置情報データをもとに、ユビキタスなマップワールドを提案する同社のビジネスフィールドは、いま地図検索サイトやカーナビの枠を超えて、EC事業をサポートする分野にまで広がっています。日々変わり続ける地図情報の変化点をスピーディーに抽出して、地図に反映する仕組みと技術があります。1年後、2年後の都市の姿を正確に捉えるノウハウがあります。その技術をコア・コンピタンスとして、事業全体をもうひとつ上のステージにシフトするために、テクノロジーブランドを掲げました。これまでも、蓄積した未来の都市計画のデータを活用し、多くのパートナー企業のビジネスソリューションをサポートしてきましたが、同社の使命は単にデジタル地図を制作するだけではなく、ダイナミックに世界の情報を捉え、整理して、次の社会を創造していくことです。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
フロントエンドエンジニア（新規プロダクト）
世界有数のビッグデータである地図DBシステムの開発・自動化推進！
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