求人ID : 403600430 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

インフラエンジニア

年間休日120日◎JASDAQ上場企業■有給消化率80%■

求人会社名:JTP株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 退職金制度 リモートワーク 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    ITインフラ全体の要件定義から設計および構築を担当いただきます。
    ・インフラ設計・構築業務
    ・システム改善、拡張提案、サポート
    ・障害時のシステム復旧、問題解決
    ・一連の業務の中から顧客課題を抽出し、システム構築により技術を提供
    上記活動を通じて、従来のサーバーやネットワークをはじめ、仮想化基盤、クラウド移行・ハイブリッド環境の構築から、ストレージやネットワーク仮想化、ビッグデータ・インフラの構築など様々な案件を手掛けることが可能です。
    また、クラウド運用サービスKyrios(ITインフラと運用管理を常にUpdateし、インフラと共に成長・運用する同社独自のサービス)を提案し、推進します。

    【魅力ポイント】
    ・提案から設計・導入・運用・システムの入れ替えまで一気通貫で担当できる
    ・お客様の課題を解決できる(※上流工程に携われる)
    ・自社の海外ベンダーとのトラブルシューティング(ナレッジ)経験を吸収できる
    ・リモートワークあり

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※以下いずれかの経験
    インフラの設計or構築経験or運用経験

    【尚可】
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・クラウド(AWS・Azure・GCP)の資格保有者
    ・データベース、アプリケーションエンジニア経験者

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万程度
    年俸制:月額330000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒140-0001 
    東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー14階
    JR線「品川」駅徒歩15分

  • 勤務時間

    8時45分~17時45分

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、年間休日120日以上、有給休暇※昨年度実績12日、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    退職金制度(勤続3年以上/定年60歳)、社員持株会制度、定期健康診断、テレワーク勤務(※週に1回程度出社あり)、保養施設、フィットネスクラブ利用、クラブ活動
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    幅広い事業領域で最先端の技術を提供!!!
    ・海外IT製品のアウトソーシング企業として設立
    ・「JASDAQ」上場
    ・NPOや教育事業にも携わっています!

  • サービス・特徴

    事業の特徴:
    - ICTソリューション:エンドユーザが持つビジネス課題を最新技術で解決
    - Kyrios(キリオス):クラウドリフトからDevOps、テレワークまで構築と運用を支援
    - ライフサイエンス:医療・化学分析機器/ソフトウエア向けの技術サービス
    - AI(人工知能):最新のAI技術とお客様に最適なプラットフォームで業務改革をサポート
    - デジタルマーケティング:ブランディングやプロモーションの投資対効果を最大化
    - 人材育成:デジタル時代を勝ち抜くための戦略的な人材育成を支援

求人会社情報

  • 設立

    1987年10月31日

  • 資本金

    795475000円

  • 従業員

    425名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■アウトソーシング■ライフサイエンス■ロボティクス■AI(人工知能)■デジタルマーケティング■人材育成
    【会社の特徴】
    1987年、同社は、日本に進出する海外のテクノロジー企業向けに、
    テクニカルサービス、ヘルプデスク、トレーニングなどの技術サービスのアウトソーシングを提供する会社として設立しました。
    海外のお客様の日本での事業展開をサポートするだけでなく、日本のエンドユーザに対して、新しいテクノロジーを届けたい、
    ITにおける新しい選択肢を提供したいと思っています。

    同社は、約30年前に日本市場に進出する日本法人の技術サービス部門のアウトソーシングを専門とする企業として創業以来、
    世界のITベンチャー企業から大手企業まで多くの企業との取引で、今や独自の地位を確立しています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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