従業員1000名以上 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上
【職務概要】同社にてネットワークエンジニアとして勤務いただける方を募集いたします。【職務詳細】インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。■要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般■ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。※ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任スタッフが最適なポジションをご用意致します。★魅力ポイント★■同社はエンジニアの想いを大切にする会社です同社の採用チームは元エンジニア経験の者が中心です。自らの経験値を持ってお話をさせていただくので、面接というスタイルではなく、面談スタイルで選考を行っています。エンジニアとしてどうなっていきたいのかというような相談に乗る事もあります。まずはお気軽に応募いただき、面談で想いをお聞かせください。同社はあなたの想いに合わせたキャリアステップのご提案をさせていただきます。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア
業務請負
~55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■ネットワーク/サーバーの構築、設計のいずれかのご経験
400万円~650万円 年収:400万~700万程度月給制:月額280000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇【月給】21万円以上【年収例】・年収439万円(28才/経験6年)・年収572万円(33才/経験11年)・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)【昇給】給与改定 年1回(4月)【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定■賞与:賞与年2回(7月・12月)■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
千葉県
千葉県※プロジェクトにより異なる※プロジェクトにより異なる
8:30~17:30※プロジェクト先により若干異なる
週休2日制(土・日)/祝日、GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。
健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、自社保養所、ベネフィット・ステーション、引越代補助(転居を伴う配属の場合)※社内規定有喫煙情報:屋内禁煙
■セルフスターターな方
◆◇◆◇◆◇◆◇◆【おすすめポイント】◆◇◆◇◆◇◆◇◆[1]日本の「ものづくり」を設計から製造まで トータルでサポートしている企業です。[2]様々なプロジェクトに携わっています。[3]全国7ヶ所に自社研修施設「テクノセンター」を保有しており研修制度が整っています!※幅広い案件先があります※◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
【貴方の”やりたい”を叶えます!】同社は約4000社と取引をしており、ご希望のプロジェクトが多数有ります。「自動車業界にチャレンジしたい!」「航空業界に戻りたい!」と言った皆様の希望を真剣に考えてくれる点が他社に無い魅力です!【充実のフォロー体制】1営業がサポートするエンジニアは20名程度と少なく、きめ細やかなフォロー体制が有ります。業務での悩み、相談などを随時受け付け、エンジニアが働きやすい環境作りを常に心掛けています。
1981年4月
5000万円
22000名
【事業内容】■技術者派遣■業務請負■キャリア採用支援■通信・IT・医薬・自動車・産業機械・家電・航空宇宙・半導体など、多様な業界への技術提供 【会社の特徴】日本の「ものづくり」を設計から製造までトータルでサポートしている企業です。機械、電子分野をはじめソフトウェア開発など様々なプロジェクトに携わっています。■ポイント(1):取引先多数 →同社は全国約6000件のプロジェクトがあり、エンジニアの希望にあわせたプロジェクトに参画可能です!■ポイント(2):充実した研修体制 →全国31ヶ所に研修施設を保有しており、特に機械系/電気系エンジニアのスキルアップを支援しています。また現在はIT、科学分野での取引も増加しており、技術者の支援をしています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル(年収350万円) → 事業会社Webマーケ(年収420万円) ◆男性 27歳 SIerPM(年収550万円) → ITコンサル(年収700万円) ◇女性 29歳 SIerエンジニア(年収500万円) → 事業会社エンジニア(年収630万円)
【千葉】インフラエンジニア
大手企業ならではの福利厚生制度有り!上流~下流まで幅広く携われます☆
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