求人ID : 403597851 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

【パソナ出向】プロジェクトマネージャー(営業管理システム)

【東証プライム市場】社内ベンチャー企業の創出!経験を活かして支援!

求人会社名:株式会社パソナグループ

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ※「パソナグループ」に入社いただきますが、「パソナ」へ出向の予定です※
    【職務概要】
    派遣・人材紹介など人材サービスの営業管理をセールスフォースを利用した開発/運用/保守を行っていただきます。
    また、各種システム導入プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。

    【職務詳細】
    派遣・人材紹介など人材サービスの営業管理をSalesforceを利用した開発/運用/保守を行って頂きます。
    パソナでは人材派遣・人材紹介などの事業ドメインによったシステム、求人情報や人材情報/マッチング/就業勤怠管理/契約管理/給与支払い/求人情報~成約までのビジネスのサポートとして頂く形になります。

    ★ポジションについて★
    パソナグループでトップレベルの事業会社であるパソナの人材サービスを支え、パソナの「人を活かす」事業をDXの分野から支えて頂くお仕事です。今後、数憶規模の基幹システムのリプレイスなども予定していますので、将来的にはベンダーを利用した大型案件や最上流の企画業務に携わる事も可能です!

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■システム開発の経験

    【歓迎要件】
    ■Salesforceを利用した導入や運用プロジェクトの経験
    ■要件定義など上流の経験、PL、PMの経験をお持ちの方

    ◆◇魅力的な社内制度◇◆
    ■マイキャリアバンク:社員一人ひとりがキャリアプランを自ら考え、人事部に直接申告できる制度です。
    ■オープンポジション制度:社内公募のポジションに自ら手をあげ、チャレンジできる制度。
    ■ドリカム制度:自分自身を磨き、未来に向けて第一歩を踏み出すチャンスを拡げる一部勤務、休職制度。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員または嘱託採用
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区大手町2丁目6-4
    JR山手線「東京」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)

  • 休日・休暇

    【年間休日日数122日 】/ 完全週休二日/ 産休育児休暇:制度あり・実績あり/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/特別休暇 等

  • 福利厚生

    通勤手当(上限あり)/退職金制度あり/ベネフィットワン、セーフティーネット利用可
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ★同社について★
    2003年には上場を果たし、従業員数9000名を越える大企業になりましたが、根源はまったく変わりません。数ある事業は目的ではなく手段であり、優先すべきテーマは、あくまでも社会の課題を解決することであると考えています。
    ★魅力★
    ・個人の意志を尊重する社内制度が多数ございます!キャリアプランを人事に直接申告できる「マイキャリアバンク」、社内公募に挑戦できる「オープンポジション制度」未来に向けて第一歩を踏み出すチャンスを拡げる一部勤務、休職制度の「ドリカム制度」など個々が才能を磨くチャンスを数多くご用意しています。
    ・福利厚生も充実しています!トレーニングジム/グローバルサロン/パソナグレース(ネイルサロン)/My Day(誕生日休暇)等その他

求人会社情報

  • 設立

    2007年12月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    268名※単体

  • 事業概要

    【事業内容】
    人材派遣/BPOサービス/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング/キャリアソリューション/アウトソーシング/ライフソリューション/地方創生ソリューション
    【会社の特徴】
    同社は、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。
    ■パソナグループの”雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まり、「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスの提案も行います。
    ■同社は、理念である「社会の問題点を解決する」ために、新規事業としてHR、BPOを始め地方創生(観光、宿泊、テーマパーク事業)と様々な事業領域に挑戦しています。今や、グループ会社は実に85社に及び、年齢や性別に関わらず誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができる社会の実現を目指してきました。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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