管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上
【職務概要】OracleからAWS Aurora PostgreSQLへのデータベース移行作業を行っていただきます。大規模サービスが稼働しているデータベース環境であるため、DBAの知識、実力を発揮できる業務となります。【職務詳細】AWS Aurora PostgreSQLの性能評価検証をします■RDBMSのアーキテクチャの性能評価■SQLの実行性能評価。OracleからAWS Aurora PostgreSQLへの移行をします■DB設計■データベースオブジェクトの移行■データの移行■データベースパフォーマンスチューニングシステム保守（データベースに関わる内容）、Oracleの運用保守■システムのエンハンスによるデータベース設計、影響調査等■データベースパフォーマンスチューニング
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）
Webデザイン・制作
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記全てのご経験（3年以上）・データベース設計（論理・物理）経験・OracleもしくはPostgreSQLのDBA業務経験・SQL、プロシージャの実装経験【尚可】・データベース移行設計経験・異種間のデータベース移行経験・AWS RDSの環境構築、運用管理、保守管理経験
600万円～800万円 年収:600万～800万程度月給制：月額460000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：有り■昇給：有り
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都港区高輪2丁目21-38 大野高輪ビル3階JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩7分
フレックスタイム制（所定労働時間：8時間）
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、その他（慶弔／産休／育休）、リフレッシュ休暇
通勤手当（上限：30000円／月）、確定拠出年金、社員紹介祝い金、各種慶弔見舞金、資格評価制度、アイディアコンテスト（事業化された場合は賞金100万円）喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
■IT業界特化型労務管理サービス「Kanly」Kanly は入社・退社や勤怠、各種申請書類などをペーパーレス化で一元管理を可能にするサービスです。複数ツールの利用や、紙の書類の手続きによって発生するミスをなくすだけでなく、給与明細の発行や休暇申請もデジタル化することで労務に関する負担を大幅に軽減し労務管理の一元化を可能にしました。IT業界向けに特化し主に以下のような特徴を持っています。・雇用形態を問わない従業員情報の一元管理／複数の勤怠表・作業報告書の作成簡略化／アプリ内チャットによるコミュニケーションの円滑化
2015年4月7日
6000万円
152名
【事業内容】イーコマース支援事業／広告代理店業／翻訳事業／Web制作・Webシステム開発事業【会社の特徴】同社はHRサービスをはじめとした自社サービスの開発やクライアントのITプロジェクト支援などWEBシステム開発を行う企業です。HRサービス事業では、労務管理DXサービス「Kanly」を開発。人事・労務からグループウェアまで社内ツールをスマホで一元管理ができ、自由度の高い勤怠管理機能を搭載しています。リモートワークなど働き方の多様化に伴い、今後さらなる成長と積極的な取り組みが見込まれるサービスです。WEBシステム開発事業では、位置情報を活用したWEBサービス／ネイティブアプリを中心としたクライアントプロジェクトへの技術支援に携わります。クライアントは東証プライム上場企業やメディアグループなど業界は多岐にわたります。0からのシステム構築はもちろん、既存システムの改修・追加実装、保守や運用サポートなどクライアントの様々なニーズに対応します。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。
データベースエンジニア
年間休日125日／フレックスタイム制／残業時間も比較的短い環境です
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