管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】基幹システムやスマートデバイスアプリ開発領域を得意とする同社にて、見積提出・要件定義・設計等をお任せいたします。【職務詳細】案件は受託開発を想定、PMと協同しプロジェクトをいくつか担当していただきます。大手メーカーからの1次請け案件であるテイクアウトのオーダーシステムや、エネルギー需給システム、クラウド型の社内申請支援システム等を予定しています。上流工程で様々な案件を担当でき、裁量をもって自由度高く働ける環境です。＜プロジェクト例＞■化粧品会社向け店頭商品案内アプリケーション ■スポーツ団体公式モバイルコンテンツ ■飲食店向けオーダーアプリケーション ■医療用指示箋発行システム ■人事給与・会計管理システム
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・PL／PM経験2年以上
600万円～800万円 年収:600万～800万程度月給制：月額401898円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：あり■昇給：あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田402都営三田線「三田」駅徒歩4分
10時00分～19時00分
年間休日130日、完全週休2日制（土曜日、日曜日）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、会社指定休、産休育休・介護休暇（取得実績有）
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、交通費全額支給、残業手当（固定残業代を超過した分を全額支給）、資格取得支援制度（祝い金等）、退職金制度（401k 確定拠出型年金）、時短・在宅勤務実績あり、私服勤務OK（服装自由）喫煙情報：屋内禁煙
書類選考 ⇒ 面接（1回） ⇒ 内定
1998年の創業以来、大手企業との直接取引多数。飲食系POSシステムで関西エリアのシェア9割超のクライアント（機器メーカー）に対し、ユーザーへのヒアリングを含めた最上流工程～要件定義～開発まで手掛けることで、数年スパンの大型案件を安定受注できる信頼関係を構築してきました。 このような部分が評価され、現在はショッピングモールやアウトレット等の小売・物流業界向けに、テナント管理システムのパッケージ開発案件を多数受注。
1998年4月
4000万円
65名※大阪支社約20名
【事業内容】■各種業務システムの開発 ■スマートフォン・タブレット開発 ■インフラソリューション ■システムメンテナンス ■要員派遣(システムエンジニア、プログラマー、オペレータ等) ■職業紹介事業 ■OA機器販売（パソコン他各種OA機器） ■アウトソーシング業務【会社の特徴】【東芝テック等、大手からのプライム案件多数！】同社は医療系パッケージソフトの開発を中心に手がけたのち、蓄積した技術やノウハウを活かし、飲食・教育・公共等、幅広い分野へ事業を拡大しています。現在では小売業やサービス業に強い独立系SIerとして、くら寿司や東芝テック等、大手からの案件を獲得しています。【おすすめポイント】・プロジェクトの規模や期間は様々ですが、70%が自社内での受託開発、20%が客先常駐、10%が自社製品の開発です。・女性が働きやすい職場づくりに努めています。最近では育児休業から復帰する社員もおり、また大阪事業所では女性がマネージャーを務めています。・オフィスは営業含めエンジニアがワンフロアで開発を行っており、BGMを聞きながらのびのび開発ができる環境です。・文系出身者や第二新卒、未経験者の方も多く活躍しています！
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー候補
【安定の創業20年以上】受託開発のプロジェクトをお任せいたします！
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