求人ID : 403595433 掲載予定期間:2022/06/09(木) ~ 2022/08/31(水)

マーケティング(法律事務所担当・リーダー)

【急成長中のリーガルテック企業】 ◆スピード感がある環境で裁量を持って働けます◆

求人会社名:株式会社LegalForce

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」の認知度や製品理解度を高め、LegalForceの見込み顧客を獲得するためのマーケティング業務全般をおまかせします。

    【業務例】
    ・自社主催のイベント・セミナーの企画・実施
    ・法律事務所向けのメディアへの広告出稿
    ・共催セミナーの企画・実施(社外の会社との共催のセミナー)
    ・法律事務所向けの調査レポートや記事等のコンテンツ作成
    ・他社主催イベントへの出展・協賛の計画と実施

    マーケティングは専門性を持てる環境ですが志向やキャリアプランによっては異動も可能です。

    ■仕事のやりがい
    ・組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ
    ・少数精鋭で向上心の高いメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができる
    ・ LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【以下のいずれか必須】
    ・事業会社におけるマーケティング業務経験(3年以上)
    ・SMBを対象にした製品の営業経験とマネジメント経験(合計5年以上)
    ・士業向けコンサルティング会社における営業・コンサルタント経験(1年以上)

    【尚可】
    ・SMBを対象にした製品のマーケティング・営業経験
    ・B2B SaaS業界での業務経験
    ・自社セミナーの企画・運用経験

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~750万程度
    月給制:月額410000円
    給与:■経験やスキルを考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:業績連動賞与
    ■昇給:年二回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階
    東京メトロ有楽町線 「豊洲」駅直結  徒歩1分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日・祝)/年間休日120日以上/年末年始休暇/有給休暇/産前産後・育児休業/介護休業

  • 福利厚生

    社会保険完備/オフィスおかん/サークル活動/ウォーターサーバー
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • 選考プロセス

    書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

  • サービス詳細・特徴

    同社が目指す法務の未来としてVISIONが3つあります。
    1つ目は法務業務に安心をもたらすこと。契約書レビューにおいて、人とAIで契約書を二重チェックすることで、安全性を向上。
    見落としや抜け漏れを極限まで削減し、快適かつ円滑な法務業務を実現していきます。
    2つ目は事業を推進する力になること。バージョンやファイル管理なども自動化することで、経営や事業について理解を深める時間を生み出し、個々人の大きな成長にも貢献していきます。
    3つ目は挑戦するプロフェッショナルを支えること。未経験者でも社内に蓄積された過去のナレッジを駆使して、レビューをサポート。
    大型契約書も、複雑な引用や参照関係なども把握・整理し、核心部分のレビューに集中できる環境を実現します。また、多言語対応も中期的に実施していきます。

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    自分のペースを知った上で継続的に向上心を持ってスキルアップをし、難局に対してもポジティブに取り組んで問題解決をはかることができるメンバーがたくさんいます。先行サービスのない「未知の領域」に挑戦してみたい人、新しい技術や開発環境にチャレンジしていきたい人などにとっては、とても刺激的な環境であることは間違いないです。
    また、開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。

求人会社情報

  • 設立

    2017年4月

  • 資本金

    41億9千万円

  • 従業員

    308名

  • 事業概要

    【事業内容】
    法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守
    【会社の特徴】
    弁護士作成のひな形・チェックリストのカスタマイズ・社員の業務状況を可視化するなど様々な機能を開発中です。
    AIを搭載することで、スピード、正確性が優れ作業効率を高めることができています。
    契約書のレビューからスタートした同社ですが、継続的な機能改善と追加により、蓄積された知見の有効活用や、
    属人化しがちな過去の案件の共有が可能となっています。
    法務実務における「学び」の効率化と、質の向上を実現し、ナレッジマネジメントにも利用できるよう進化させていく予定です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

佐々木 亮
株式会社ワークポート
佐々木 亮
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。
その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。
経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。
また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。
そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。



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