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こだわり条件
上場企業
設立50年以上
管理職・マネージャー
土日祝日休み
第二新卒歓迎
U・I ターン歓迎
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
退職金制度
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仕事内容
【職務概要】
・住宅用資材、ビル用建材などの営業活動
・DIY商品及び特定需要家向けOEM関連資材の卸売ならびにこれに付帯する業務
【職務詳細】
・商品手配、職人の段取り、工程管理、見積もり、請求書、安全書類の作成等を行います
・住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売します
・扱う商品の数は、住宅用資材/ビル用建材など、50000点以上
・「建築施工管理技士」などの資格取得支援や技術研修制度を導入するなど、営業のスキル育成に努めています
-------★☆★同社の魅力★☆★-------
■業界未経験の方歓迎!中途入社の社員も多数活躍しています
■充実した研修制度!資格取得支援で専門知識と営業のスキルアップを図れます
■しっかりとした評価制度!頑張りが正当に評価され、インセンティブの支給があります
■平均勤続年数14.3年!腰を据えて長く働ける環境が整っています
■女性も積極採用中!建材とはいえ提案型の営業なので、女性社員も全国の部署で活躍しています
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職種分類
営業 > 営業 > 法人営業
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業種分類
総合商社
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年齢
~35歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
・普通自動車第一種運転免許の資格をお持ちの方
・営業経験
【尚可】
・建築の知識をお持ちの方(図面が読める等)
【同社が求める人材】
地域に密着した、きめ細やかな顧客対応が求められます。その為、お客様のニーズに応え、信頼関係の構築を大切にできる方を募集しています。
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年収
350万円~500万円
年収:350万~500万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年2回(7月・12月)※2018年度実績4ヶ月
■昇給:年1回(4月)
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ポジション
管理職
,
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し
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勤務地
兵庫県
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勤務地(詳細)
【近畿】兵庫県 姫路市(飾磨区清水2-22)
山陽電気鉄道網干線「飾磨」駅より徒歩約5分
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勤務時間
9時00分~17時30分 所定労働時間07時間30分
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休日・休暇
年間休日122日(2018年度実績)、土曜、日曜、祝日、夏季休暇4日、年末年始7日、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(10~20日)
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福利厚生
子供手当、住宅手当、表彰制度、従業員持株会、退職金制度有り、財形貯蓄、教育研修制度、資格取得支援、保養所、寮・社宅有り
喫煙情報:屋内禁煙
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フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)である方
・未知の領域に自ら考えて踏み出していける方
・「チャレンジ精神」が旺盛な方
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転職コンシェルジュからのコメント
■□■同社のポイント■□■
・中途入社の社員も活躍中!業界未経験からの方も多いので、安心して就業できます
・頑張りが正当に評価されるインセンティブの支給があります
・女性社員も活躍中!営業に挑戦したい方も募集中です
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サービス・特徴
~業界トップクラスの売上を誇る老舗企業で経営基盤も安定!~
■創業から80年以上の歴史を誇る、建築金物や建材全般を扱う専門商社。業界屈指の商品数を取り扱い、売上は業界トップクラスです。
ベランダの手すりや物干し、ポストなど、集合住宅で使用される金物商品を得意としています。
■全国の拠点で約1000社のメーカーと取り引きを行い、自社ブランド「ACE」13000アイテムを含む、50000アイテムを超える建築金物・建築資材を扱っています。
■建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわり、的確に対応することで厚い信頼を得ています。
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設立
1948年9月11日
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資本金
6億9700万円
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従業員
730名 (2019年4月1日現在:グループ合計)
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事業概要
【事業内容】
■在庫・物流・営業ネットワークを強みとしたルート販売 ■設計・加工・施工機能による現場サポート営業 ■商品企画・情報を強みとした提案営業
【会社の特徴】
<2019年で創業85年を迎えた老舗企業です>
同社の特徴は大きく分けて2つ。1つは既存事業から引き継いだ磐石の経営基盤があること。2つ目は、既存事業で培った資産を活用し、
常に新しい事業を創造するといったチャレンジスピリットが旺盛な会社であるということです。これまでも販売網と流通拠点の拡充をはじめに、
自社開発商品の企画、ITを活用した業務改革など時代の変化を柔軟に捉え、継続的な革新を成し遂げてきました。
<女性を積極登用しています>
建築、建設は伝統的に男性が多い業界です。力の強い男性が働く職場というイメージがあるのかもしれません。しかし同社は商社であり、
営業スタイルは提案型です。企画力とお客様への心遣いがビジネスの鍵を握ります。つまり年齢や性別に関係なく活躍できます。
多くの女性社員が、全国の様々な部署で明るく元気に頑張っています。