上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 転勤なし U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 インセンティブ制度あり
【職務概要】一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程をご担当いただきます。【職務詳細】■ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。■現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。■プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。■契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。■施工管理：専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。■完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。■アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。
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不動産
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車運転免許下記、いずれかの経験をお持ちの方・建築、住宅業界の経験がある方(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施工管理、工務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある方・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた方【尚可】・一級建築士、もしくは二級建築士の資格をお持ちの方・一級建築施工管理技士、もしくは二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
300万円～550万円 年収:300万～1500万程度年俸制：月額250000円給与:【年収例】1235万円(固定年額300万円＋高率歩合給935万円)／53歳男性／元ゼネコン施工管理■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年俸制■昇給：インセンティブ支給
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
宮城県
9時00分～17時40分
週休2日制(水日祝)、年末年始休暇、有給休暇、忌引休暇
従業員持株会、財形貯蓄、人間ドック・予防接種などの費用補助、保養所完備(軽井沢、八ヶ岳など)、提携住宅ローン喫煙情報：屋内禁煙
・自発的に考え、課題を見つけて計画的に行動ができる方
1949年12月1日
122805百万円
12957名
【事業内容】総合不動産業（ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定 他）
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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