従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 退職金制度
【職務概要】3年連続年間1万棟以上の戸建住宅の販売実績を誇る同社の営業マンとして勤務していただきます。将来のエース候補の採用です。【職務詳細】・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客・契約後、設計担当と打合せ・間取りや資金計画などのプランを作成。 ・工場見学等のイベントへの案内・契約後も、上棟からお引き渡し、アフターメンテナンス【備考】・飛び込みの営業等はございません。・個人所有車を業務車両として使用していただきます。【企業担当より】ハウスメーカーの営業というのは「がつがつした営業」というイメージを持たれがちですが、同社では「お客様のためよりお客様の家作りに熱心に」という理念のもと、丁寧な営業を心がけております。少しでもご興味を持たれたなら説明会に参加して同社の雰囲気を感じて見てください。
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不動産
～42歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車運転免許・自家用車をお持ちの方【こんな方が活躍しています】・前職が飲食店のスタッフ、小売店のスタッフ、エンジニア ※もちろん営業経験のある方も活躍しています!!!【インセンティブ制度】★全社員の平均受注棟数：年間6棟 ⇒ 年収約600万円★年間受注棟数：10棟 ⇒年収約1000万円 ※各種手当の対象有無によって若干の変動有。
450万円～650万円 年収:450万～1200万程度月給制：月額217500円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）
メンバー
契約社員 契約社員契約期間：6が月試用期間：3ヶ月
滋賀県
【近畿】滋賀県 各事業所勤務地により異なる
10時00分～19時00分
年間休日110日、週休2日制（水曜定休・他に月3日以上木曜休み）夏季休暇（5日間／7月）、自由休暇（4日間／年間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
交通費支給、ガソリンカード貸与、社会保険完備、家族手当（扶養1人につき1万円）、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、成績優秀者には海外旅行コンペあり、結婚手当（3万円※本人が整体主に限る）喫煙情報：配属先により異なる
・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という方・実力主義の会社で力を発揮したい方・営業のキャリアアップを望む方
■完全反響営業 ■CM等のブランディングは行なわず、営業の質で 勝負しています。 ■営業担当もローテーション制なので平等に チャンスがあります。 ■ハウスメーカー特有のガツガツ感はなく、お客様に 寄り添う姿勢がユーザーから評価されています。
■■充実の研修制度■■入社半年で1棟の販売を目標とした研修内容が組み込まれています。eラーニング、一人に一つタブレットが支給され、営業、商品知識も向上できます。■■評価制度■■売り上げ金額ではなく、【販売数】が評価対象です。この制度によりお客様に「嘘のない、寄り添った提案」ができることが同社の強みであり業界でも大手に登り詰めた要因でもあります。インセンティブはもちろん青天井です。「高級商材」にも関わらず年間20棟以上販売する方は年収3000万円を超えています。
1978年9月
4000万円〔グループ計：5億4460万円〕
グループ計：約4900名 単体：約4200名
【事業内容】住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォーム等【会社の特徴】■■同社について・・・強みと他社との比較ポイント■■全国約460拠点（グループトータル）で事業を展開するハウスメーカーです。「性能」を強みに成長を続けている企業で、研究開発にかなりの投資をし、自社で地盤の調査まで行っています。■高い性能を自社で生産し、納得のコストで販売する・・・企業理念は、「お客様よりお客様の家作りに熱心であろう」【展示場を全国展開中】・・高額商品だからこそお客様は「実際に見て、体感して」判断するもの。だからこそ「テレビCM」等の広告に費用を費やすのではなく、展示場の拡大に注力しています。【こだわり抜かれた商品】・・・「免震」「省エネ」「創エネ（太陽光発電）」「デザイン」の分野で業界でも高い実績があります！！
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
幅広い業界・職種に精通し、求職者様に対してリアルな情報をお伝えいたします 【幅広い業界・職種に精通】職種や業界ごとに求めるニーズが全く異なり、また面接のスタイルも全く違ってきます。様々な業界や職種を一通り経験したことで、その職種においての、的確なアドバイスができると自負しております。また担当企業においては単純な「人材紹介」だけではなく、採用コンサルティングも併せて行っておりましたので、企業目線でのアドバイスも強みの一つです。【求職者に対してリアルをお伝えすること】求職者様のご入社後の未来を考え、徹底的に企業様の「現場感」を伝えることを意識しております。その特徴をお伝えするために、訪問では「商談」だけではなく、現場で実際に働いている従業員へインタビュー、現場の見学など、「働く場所」についての特色や雰囲気を回収し、皆様にお伝えすることを心掛けています。
【滋賀】完全反響営業
【未経験歓迎】飛び込み営業なし／お客様のためにまっすぐな仕事ができる！
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