従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） U・I ターン歓迎 インセンティブ制度あり 退職金制度
【職務概要】担当エリアの東横インホテルの各店舗を消防法／建築基準法に基づいた定期点検や調査報告業務を行って頂きます。簡単な修理業務もお任せしていきます。【職務詳細】○消防用設備点検報告○防火対象物点検報告などその他法令に基づいた点検やホテル運営にまつわる機材の部品交換など修理業務もお任せしていきます。・同社のメンテナンス部では東日本、西日本、中日本エリアの店舗（130店舗程度）をそれぞれ2～3名程度の設備技術社員でカバーするため、頻繁に短期出張が発生します（大半を出張している月もあるとのことです）・仕事内容は消防点検を中心にボイラー設備、電気設備、サイン看板などの設備メンテとなります
不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理
ホテル・旅館
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・電気工事士・消防設備士又は消防設備点検資格を取得されている方【尚可】・消防設備士・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者・防火対象物点検資格者・防災管理点検資格者・建築設備検査員資格者・特定建築物調査員資格者・防火設備検査員資格者
400万円～600万円 年収:400万～600万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇月給27万円～33万円+インセンティブ（研修中15ヶ月は8割の支給）■賞与：年2回（業績による）■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
宮城県 宮城県（配属先により異なる）配属先により異なる
10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）
土日・祝日（休日出勤の場合は振替休日あり）、年間休日119日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得）など
社会保険完備、交通費支給（上限月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断／成人病検診など喫煙情報：屋内禁煙
・主体的に行動できる方
未経験から挑戦できるホテル業！夜勤も転勤もなく、主婦の方々も多数ご活躍中！★現場の人の声→https://www.toyoko-inn.com/press_room/mgrnews/mgrnews01_1充実した教育制度もあり、未経験の方でも安心してご入社して頂けます。
【駅前旅館の鉄筋版】同社の最も基本となるコンセプト「駅前旅館の鉄筋版」。駅前はもちろん、空港前など交通の要街に立地する至便さと、リーズナブルな料金設定で、家庭的な雰囲気とサービスを提供しています。【日常型・宿泊特化型ホテル】非日常的な場を提供するシティホテルとは異なり、利用者に「我が家のようなくつろぎ」を提供しています。【女性の感性を重視したホテル運営】「女性の感性を重視したホテル運営」も同社のコンセプトです。利用者がほっとできる、きめ細やかな女性ならではのサービスを提供しています。支配人をはじめ、フロントやメイクなど、幅広く女性が活躍しています。【ISO9001を取得した全店舗同品質のサービスに各店舗独自の家庭的なサービスをプラス】どの店舗でも同様の設備クオリティとサービスを維持し、安心して宿泊できる客室の提供に努めています。このクオリティの証として、ISO9001を2007年より取得しています。
1986年1月
5000万円
14227名（パートタイム従業員含む）
【事業内容】■エコノミーホテルの運営【会社の特徴】同社は、ホテルのオペレーションに関しては全くの素人集団で発足しました。従来のホテルの既成概念や先入観にとらわれることなく、試行錯誤を繰り返しながら、アイデアを出し合い、それを実行することで独特のノウハウを蓄積してきました。土地の有効利用に立脚した建物賃貸借方式を基本とし、ホテル運営では支配人を含めスタッフ全員で、合理的かつ誠実なサービスを提供しながら、お客様に満足してもらえる「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金で提供することを可能にしてきました。1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープン以来、北は北海道から南は九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、海外にも展開しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
東北エリア内での転職をご希望される求職者様の、さまざまなニーズに対してお力になれると思います。 私は家庭の事情で東京から宮城県に転居した際、求職者として仙台で転職活動をした経験があります。そのため、 東北エリア内での転職をご希望される方や東北エリアへのU・I・Jターン転職をご希望される方など、 さまざまなニーズに対してお力になれると思います。また、弊社は東京に本社を構え、中部・関西・九州・東北・北海道などに全国展開しておりますので、仙台オフィスが管轄する現地に根付いた企業様はもちろん、関西・関東への転職を希望される方にも求人のご紹介が可能です。私は求職者様の転職サポート以外にも、企業様の採用活動をサポートするリクルーティングアドバイザーの経験もございます。そのため、企業様が採用を検討される際に何を考えているのかを鑑みた上で最適なアドバイスができることが私の強みと自負しております。
【宮城】設備管理
業界最大級のホテルチェーン／年間休日119日／自社設備のメンテナンスに関われます
送信に失敗しました。
