管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分
【職務概要】同社マーケティングお任せ致します。【職務詳細】同社の医療事業本部にて医療系システムのマーケティング業務をお任せいたします。Webマーケティング、展示会を中心に、ソリューションの認知度を高め、顧客からのお問い合わせや資料請求を増やしていくことがミッションとなります。医療系自社ソリューションのWebサイトのコンテンツ企画運営、Webプロモーションや各種媒体出稿の企画運営、展示会への出展計画、実施運営、自社プロダクトを取り巻く市場動向調査、既存顧客へのWebマーケティング・改善提案などになります。【魅力】・阪急阪神東宝グループのIT関連事業を一手に引き受ける総合IT企業。・各種医療システムで、高いシェアを持っています。・ヘルスケア分野は、国が推進する健康経営により、今後の市場拡大が期待されます。
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SIer・ソフトウェア開発
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・BtoB製品のWebマーケティングの経験をお持ちの方【尚可】・Webサイト構築・運営経験をお持ちの方・医療業界の経験をお持ちの方・サーバ・インフラ、メガクラウドの知識をお持ちの方※製品の知識は入社後丁寧に説明いたしますのでご安心ください。【配属先部署情報】医療事業本部 医療ソリューション営業部
400万円~650万円 年収:400万~650万程度月給制:月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月/12月)※業績次第で期末賞与も別途有■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員/契約社員契約期間:3ヶ月試用期間:3ヶ月
大阪府
大阪市福島区
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31市営地下鉄千日前線「野田阪神」駅より徒歩3分JR東西線「海老江」駅より徒歩3分
8時45分~17時30分(実働8時間)※フレックスタイム制度ありコアタイム11時00分~15時00分
年間休日122日:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
各種社会保険完備、交通費支給(5万円迄/月)、家族手当、資格取得報奨金、カフェテリアプラン、財形支援、結婚/出産/入学祝金/葬祭料、阪急阪神グループ各種施設優待喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターター(主体的)な方・業務内においてコミュニケーションを円滑に取れる方
【おすすめポイント】私鉄系最大規模の情報システム開発、ECシステム開発・運用などを強みとし、医療・CATVシステムでは全国にユーザー展開しています!また、阪急阪神東宝グループ各社からの安定した売上に加え、優良会社との深いお付き合いがあり、業績安定しております!
■マルチメディア事業本部について■同社の約1/4の売り上げを誇る部署です。社内でも拡大する部署として注目を浴びています。阪神電鉄全線をカバーする列車運行管理システムはわが国初のシステムとして列車運行の自動化を実現し業界内外から注目を集め、現在は3代目システムが稼動しています。鉄道システム以外にも、阪急阪神東宝グループのネットワーク及びシステム開発及び運用をはじめ、医療システムの開発や、阪神タイガース公認プロバイダーサービス「Tigers-net.com」の運営など、時代に合わせた様々なサービスを提供しています。 ソリューション・システム開発事業、医療システム事業、インターネット事業の3つの事業を柱に、幅広くサービスを提供しております。
1987年7月1日
2億円
844名(2021年3月末現在)
【事業内容】社会システム事業、インターネット事業、医療システム事業、ソリューション事業、システム開発受託事業、技術サービス事業【会社の特徴】『鉄道』や『ビル』の他、『医療』や『公共』システムを開発し、社会の安心・快適を支えています。スポーツ関連をはじめとするECサイトの構築・運営や、市町村向けの『見守りシステム』の構築も行なっています。グループ企業を最新のICTで支えている一方で、売上高の半分以上はグループ外からと、社会で活躍できるフィールドを次々と開拓している、“ユーザ系から進化したシステムインテグレータ”です。今後も『ディープラーニング』や『AI』『IoT』といった最新技術を活用し、全国の顧客にソリューションを提供していきます。
代理店を通じることなく、各クライアントと直接取引をしています。そのため任される部分が大きく自由度も大。世間に大きなムーブメントを起こせるような仕掛けをつくるのもあなた次第です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【大阪】マーケティング
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