設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】北陸エリアにてトップクラスの施工実績と知名度の同社の滋賀県拠点にて、個人のお客様への住宅販売をお任せします。【職務詳細】■住宅展示場に来られたお客様や、ダイレクトメールや広告に対してお問い合わせがあったお客様にアプローチする反響営業をメインに行っています。北陸エリアでは認知度も高いため、飛び込みやテレアポによる新規開拓は行っておりません。■常にお客様の窓口となり、設計やインテリアコーディネーターと連携しながら、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた最適なプランを提案していただきます。■同社は高価格帯をメインとする完全オーダーメイドの住宅を販売しています。■同社独自の工法を用い、夏は熱く、冬は寒い北陸の気候風土に適した、北陸型の高気密高断熱住宅を提供しています。高い技術力と地域に根付いた実績をもとに自信を持ってお客様に提案することができます。
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不動産
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■営業経験がある方(toBやtoCは問わない)【尚可】■住宅営業経験をお持ちの方【同社の魅力】ほとんどのお客様にとって、住宅購入は一生に一度の大きな買い物となりますので、営業としての責任も大きくなります。何度もお客様と打合せをし、さまざまな想いや理想の暮らしをお伺いしていきますので、その想いがカタチとなったその瞬間に立ち会ることが、営業としての魅力です。
400万円~650万円 年収:400万~700万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
滋賀県
栗東市
滋賀県栗東市下鈎925-1(栗東店)、又は滋賀県彦根市高宮町1426-4(彦根店)※勤務地により異なる
8時30分~17時40分(所定労働時間:8時間)
【年間休日日数111日】週休2日制→毎週水曜・日曜(月3回)/有給休暇10日~20日/祝日休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
通勤手当/家族手当/寮社宅(借り上げ社宅有り)/各種保険完備/退職金制度/社員旅行(年1回)/財形貯蓄制度/各種球技大会/クラブ活動(野球)など喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
●セルフスターターな方
・北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸で取り入れたり、同社のオリジナル工法「ハイペア工法」を用いています。・木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は9000棟以上にのぼります。
1972年
2500万円
341名
【事業内容】注文住宅の設計施工/分譲住宅販売/土地分譲販売/不動産の賃貸仲介/総合建設業【会社の特徴】同社の仕事は、建築という商品を通じて地域のお客様に感動を提供する仕事です。無借金経営を続けており、安定した経営基盤の地元企業です。各種手当も充実して整備しているだけでなく、それぞれの仕事に明確なキャリアプランがあります。10年、20年、30年と長期的に働いてもらうことを前提とした作業環境があります。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【滋賀】住宅営業
☆福利厚生充実☆北陸での需要拡大に伴う営業職募集!!
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