管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している同社にて、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。【職務詳細】営業、採用、教育など幅広く業務をおまかせし、ゆくゆくは支店長として活躍いただきます。＜マッチングの流れ＞▼IT企業へのアプローチ（既存3：新規7の割合です）▼エンジニア採用・面談、IT企業への人材提案▼就業現場への同行▼就業後のエンジニアフォロー＜管理業務＞・予算策定、予算実績管理・営業戦略の考案／実施・営業の社員教育＜業界を生き抜くための組織づくりをお任せします＞人材サービスを展開する拠点をまるごとひとつお任せします。営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合える環境です。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・派遣営業2年以上の経験【尚可】・派遣／IT派遣営業経験者★こんな方におすすめ★■成長企業の中核ポジションで活躍したい方■変化を楽しめる方■困難な状況をプラスに捉えられる方
420万円～650万円 年収:420万～720万程度月給制：月額350000円給与:■月給には、45時間分の時間外手当が含まれます。■賞与：業績賞与年2回 （6月・12月）■昇給：年3回（成果評価2回／能力1回）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
愛知県
名古屋市中村区
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階各線「名古屋」駅 徒歩7分
9時00分～18時00分
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産前産後・育児休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)
退職金、通勤交通費支給(上限3万円／月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
◎ネオキャリアグループ◎ ・エンジニアのやりたいを叶える会社 エンジニアの希望するキャリアを実現する為の営業力に自信あり！ ・年功序列ではない給与体系、評価制度！ 給与連動型のスキル認定制度を完備しているので、 スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します。
■システムサポート事業■システムソリューション事業■インターネットマーケティング事業同社は、総合人材サービスを手がける『ネオキャリアグループ』の一員です。 そのノウハウと事業基盤を活かし、個別のニーズにあわせてエンジニアを採用することも可能です。 どんなニーズにも、迅速にお応えできます。また、グループへの信頼があるからこそ、多くのお客様からご依頼が寄せられています。
2007年6月1日
8000万円
821名
【事業内容】■エンジニアリングサービス事業（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域） ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業【会社の特徴】人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。《働き方改革成功企業に選出！》 【残業時間】多くの社員が20時間以内の残業におさめており、定時に帰る社員もいます。 【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。 さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。 【昇給率】昇給率は6%（IT業界平均1.9％）と非常に高く過去には年間で80万円給与がUPした社員も在籍。社員の成長・努力がしっかりと評価されます。
ーーーーーーーーーー■屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり）■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、客先により異なるーーーーーーーーーー
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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