従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分
【業務内容】ゲーム開発における、背景モデル制作を行なっていただきます。エンバイロメントアーティストとしてユーザーが熱狂するような、「最高のコンテンツ」制作の根幹を担うポジションをお任せいたします。☆★☆★オススメポイント☆★☆★■大ヒットタイトルに携われる!□社内勉強会多数実施!■就業設備、業界最高水準!!!□手当充実(子供・引っ越し手当等)☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー
ゲーム
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須条件】Maya、3ds Max、Softimageなどを使用した背景制作の実務経験【歓迎の経験】・1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方・ゲームエンジンを使用した背景の実装経験、知識のある方・映画、ゲーム内プリレンダCGなどの3DCG映像での背景制作の実務経験・PBRを用いたマテリアル設定での実務経験・ZBrushなどを使用したスカルプトの実務経験・Houdiniを使用したプロシージャルモデリングの実務経験・Substance Designerを使用したテクスチャやマテリアル制作の実務経験
400万円~650万円 年収:400万~1000万程度年俸制:月額330000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:-■昇給:あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員/契約社員契約期間:無期/有期試用期間:3ヶ月~6ヶ月
大阪府
大阪市北区
【近畿】大阪府 大阪市北区JR「大阪」駅より徒歩5分
10時00分~19時00分
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇 ※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。
関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費支給、家賃補助制度、子ども手当、企業型確定拠出年金制度、コミュニケーション活性化制度[総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助]、健康サポート・補助制度[インフルエンザワクチン接種、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度]喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・ゲームが好きな人・チームでゲームを作りたい方・スピード感を持って業務に取り組める方・コミュニケーション能力のある方・新しい技術・知識に興味を持ち、好奇心旺盛の方
今や誰もが知る同社!『最高のコンテンツ』を一緒に創ってみませんか?☆★☆★オススメポイント☆★☆★■大ヒットタイトルに携われる!□社内勉強会多数実施!■就業設備、業界最高水準!!!□手当充実(子供・引っ越し手当等)☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
◆ネイティブアプリ『アイドルマスター シンデレラガールズ スターライトステージ』、『SHADOW VERSE』◆ソーシャルゲーム『神撃のバハムート』、『グランブルファンタジー』◆コンシューマゲーム『アイドルマスター シンデレラガールズ ビューイングレボリューション』、『エアシップQ』
2011年5月
1億2480万円
2360人
【事業内容】◆ゲームの企画・開発・運営 ◆アニメーション制作 ◆投資支援【会社の特徴】同社は、スマートフォンゲームやコンシューマーゲームの開発を手掛ける、サイバーエージェントグループの大手ゲーム会社です。これまでリリースされたタイトルは、ゲーム好きの人ならよく知っている有名タイトルが多く並んでいます。ヒットタイトルを多く送り出せる要因として、クオリティにこだわり抜いていることが挙げられます。完成度が高く、質の高いゲームをユーザーに提供するべく【クオリティ最優先】で製作を行っており、妥協せず、80点ではなく100点の理想形を届けられるよう粘り強い開発体制を築いています。質の高いコンテンツは1人で作るのではなく、チームで作るという意識が強く、自分のためではなく、チームのために仕事をするという根強い文化があります。風通しのいい風土づくりも目指しており、経営ボードがメンバーと同じフロアに席を並べているのも特徴です。妥協しないゲームコンテンツに携わりたい方は、是非同社をおすすめします!
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。4000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感いたしました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有いただいた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭に置いております。
【大阪】3DCGデザイナー(背景モデル)
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