従業員1000名以上 設立50年以上 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】はたらいく、タウンワーク、とらばーゆnet、FromAnaviなどの求人広告を取り扱う営業職をご担当いただきます。【職務詳細】顧客の抱える様々な人的課題を解決する為に、求人メディアの提案を中心に提案型営業を行っていただきます。顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材（必要に応じて撮影同行）広告掲載の一連の営業活動を行っていただきます。様々な自社媒体を活用した幅広い提案が可能です。担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。企業の経営者・人事責任者・店長に対して、経営課題のヒアリングを行い、課題解決の為の提案の一手段として、同社媒体の活用を提案します。※本人の希望しない転勤はございません！
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人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～33歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・接客、営業など顧客折衝経験が1年以上【尚可】・求人広告を取り扱う営業経験※以下のようなマインドをお持ちの方を歓迎します！ ・お客様と丁寧に向き合いご要望を実現させたい方 ・相手の役に立ちたいという思いが強い方 ・良いと思うことを積極的に提案することができる方 ・目標に向かってチームワークを大切に仕事に取り組みたい方 ・スキルアップ、ゆくゆくはマネジメントを経験してみたいと考えている方
350万円～500万円 年収:350万～500万程度月給制：月額203577円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
宮城県 宮城県仙台市青葉区一番町１丁目９?１ 仙台トラストタワー11階JR各線「仙台」駅より徒歩7分
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間00分（標準勤務時間帯：9時00分～18時00分）
年間休日145日（会社休日140日＋指定休5日）、週休2日制（※土曜日、日曜日、国民の祝日などを考慮し、会社カレンダーの定めるところによる）、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（有給扱い）、育児休暇、F休暇、公傷休暇、看病休暇など
通勤交通費支給（規定あり）※車通勤不可、教育研修制度（自己啓発支援型JOBSi+Challenge、公募型研修JOBSi+Step up）、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険喫煙情報：屋内禁煙
書類選考→面接、SPIなど（事業部により選考フロー異なる）→内定
日本全国の企業や店舗と人を結びつける場を、フリーペーパー・インターネット・モバイル版・スマートフォンアプリなどメディアを通じて提供しています。1人1人の多様化するニーズに応じた情報を提供し、新たな1歩を踏み出すサポートをすると同時に、地域の会社・店舗の成長・発展を実現することで、ニッポンを元気にしていくことを目指します。■商品・サービスTOWNWORK、TOWNWORK社員、FromAnavi、はたらいく、とらばーゆ、とらばーゆ看護、リクナビ派遣、リクオプ×シフオプ
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1963年8月26日
3億5000万円
15807名（2021年4月現在）
【事業内容】飲食領域、美容領域、旅行領域、住宅領域、進学領域、結婚領域、人材領域に関する商品、サービスの提供【会社の特徴】1960年に大学新聞専門の広告代理店として創業。2年後、大学生への求人情報だけを集めた「企業への招待」を発行し、企業の新卒採用情報を広く公開しました。そして、個人と企業をつなぐビジネスモデル「リボンモデル」を確立しました。高度成長期の就職を支え、転職を広く一般的なものに変え、女性の働く機会を広げるなど、人材領域においてさまざまな時代の変化やニーズに応える中途採用・人材紹介・人材派遣などの事業を展開。さらなる機会の創出を目指し、個人と企業の新しい出会いを提案し続けています。さらに、ライフイベントや日常消費の販促領域、たとえば、住宅、美容、結婚、旅行や飲食といった分野においても、同じく情報を自由化することで、個人が多様な選択肢から選べる世界の実現に貢献しています。近年では、SaaS (Software as a Service)ソリューションを活用し、クライアントの集客や顧客管理など、業務・経営支援の提供を通じた新たな価値の創造にも取り組んでいます。
2003/3/1
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