上場企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務
【職務概要】自社サービスである動画配信プラットフォームや大規模配信を実現させるCDNサービス、インターネットライブ配信、映像制作、WEB制作などの多岐に渡るサービスをクライアントの課題ごとに提案をする営業職です。【職務詳細】・WEB面接やライブ配信環境の整備・大手企業へのオンデマンド・ライブ配信提案や映像・WEB制作提案・製薬メーカーへのWEB講演会提案、映像制作提案・代理店へのオンデマンド・ライブ配信提案・サイト構築から動画配信、運用までワンストップ提案 など【募集部門について】ミッションは「既存クライアント(製薬メーカー/エンタープライズ&一般企業/制作代理店)の顧客ビジネスの最大化」です。既存クライアントからの売上を拡大するため、同社サービス、外部サービスを活用し、クロスセル・アップセルの提案をしています。【入社後の流れ】中途研修、先輩社員の営業動向等で同社基礎を経験頂いた後は、自身の経験・裁量で効率営業の仕組み作り(=顧客との接触機会を効率的に創出)を実施頂き、ミッション達成に向けて一緒に業務頂きます。
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SIer・ソフトウェア開発
~28歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・何かしらの営業経験(2年以上)※28歳以上の方は無形商材の営業経験必須【尚可】・IT業界での営業経験・広告代理店やWeb制作会社での営業経験・医療業界での営業経験★顧客と深い関係値を築き、営業に取り組みたい方、歓迎します!【働き方】ほとんどのメンバーが週2~4日程度のテレワーク勤務を行っています。
400万円~500万円 年収:400万~500万程度月給制:月額230000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月12月)※前年度実績5.3ヶ月 ※業績賞与■昇給:年2回(4月10月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
大阪府
大阪市北区
大阪府 大阪市北区(2-4-27 新藤田ビル5階)JR東西線「北新地」駅徒歩6分
フレックス制度(コアタイム11時00分~15時00分)
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日(5月29日)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇 他
通勤手当、勤続年数手当、各種保険、社員持株会制度、総合福祉団体定期保険加入 他喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
【同社の強み】 多くの企業が動画配信市場に参入し、国内外から多くのサービスが提供されている中で、 Jストリームが多くの有力企業に選ばれるのには理由があります。 ・動画の全てに精通する専門性 ・あらゆるニーズを実現できる総合力 ・豊富な実績と経験に裏付けられた信頼性(年間800社、1万件以上の案件) ・フロー型ビジネスではなく、インフラ提供によるストック型ビジネス
同社は1997年、インターネットを使った本格的な動画配信専門会社として設立しました。電話回線、モデムが主流だった時代に「動画がインターネットの重要な表現になる」と予測。会社設立以来、インターネットにおける動画配信の先端企業として様々な情報発信やコンテンツ配信の手法を提供し続けてきました。今日では提供したい情報にあわせたコンテンツの企画制作やウェブサイト構築・運用、あらゆる端末に対応した高品質で安定した配信サービスまでをワンストップで提供し、動画配信業界において確固たる地位を築いています。同社は、取引先のお客様やユーザーにとって最適な「伝え方」を工夫し続けています。
1997年5月
21億8237万円※自己資本比率76.9%
単体313名/連結594名
【事業内容】■インターネットの動画・音声配信サービス提供■配信コンテンツの企画・制作サービス提供■コンテンツ配信に関わるアプリケーションサービス提供【会社の特徴】ストリーミング専業のサービスプロバイダーとして、様々な有力企業の動画活用をサポートしてきたのが、国内オンライン動画配信システム市場で上位の同社です。動画の企画、制作、配信、分析までをワンストップでサポートすることで、多数の実績も残しています。最先端の動画ソリューションにより、次なるステージへの進化を牽引しています。【同社の強み】■動画の全てに精通する専門性■あらゆるニーズを実現できる総合力■豊富な実績と経験に裏付けられた信頼性(年間800社、1万件以上の案件)■フロー型ビジネスではなく、インフラ提供によるストック型ビジネス
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【大阪】提案営業職
ネット動画時代の成長市場におけるリーディングカンパニー!年間休日120日◎
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