従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分
【職務概要】官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・インターネットビジネス等のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化等のサービスを提供していただきます。【職務詳細】「セキュリティアセスメント」「セキュリティコンサルティング」「セキュリティマネジメント」「インシデントレスポンス」の4つの要素で構成。サイバーセキュリティのプロフェッショナル集団として、セキュリティ戦略を検討している企業から、既存セキュリティの強化を考える企業まで、同社の持つグローバルナレッジも活用しながら、クライアントの幅広い課題や要望に応えることができます。主要なプロジェクト事例下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。ITセキュリティ戦略策定クライアントのセキュリティに関する現状把握（アセスメント）を行い、課題を抽出する。製品、サービスに関連するセキュリティ対策支援クライアントが開発、発売する製品に対して必要となるセキュリティ対策の検討およびその実装を支援する。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
ITコンサルティング
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・問題解決スキルおよび付随する論理的思考・チームまたはプロジェクト単位による業務経験・コミュニケーションスキル (口頭および文書)・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向またはPCI-DSS等の各種業界規制GDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制に関連したコンプライアンス支援、プライバシー対応のご経験【セキュリティ人材の市場価値】昨今、ITの高度化によってサイバー攻撃が増えている一方で、守る側の製品やシステムも発達しています。ただ、両者の間を担うセキュリティのプロフェッショナルが圧倒的に足りていない状況です。今回はセキュリティの経験は不問での募集ですので、是非今後も市場からのニーズが高まっていくセキュリティ領域にチャレンジしたい方をお待ちしています。
500万円～750万円 年収:500万～1500万程度月給制：月額360000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績賞与年1回■昇給：有り年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：3ヶ月
福岡県
福岡市博多区
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4FJR九州各線「博多」駅より徒歩3分
フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等喫煙情報：敷地内禁煙
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考がある方・チームまたはプロジェクト単位による業務経験がある方・コミュニケーションスキル（口頭および文書）がある方
同社の特徴は、事業戦略や組織再編、業務・ITの改革など、企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域にはじまり、M＆Aや業務提携といった企業の外部成長戦略を推進するディールアドバイザリー領域、加えて監査、税務、法務といった専門的なサービス領域まで、クライアントのあらゆるビジネスシーンにおいて、戦略から実行までワンストップでサービスを提供できる点にあります。プロジェクトの提案や実行、グローバルでの研修等のシーンにおいて、海外にて活動する機会および同社の海外のスタッフと協業・交流する機会が数多くあります。多様な国籍、経歴を持つ人材が活躍しており、また育児や介護などプライベートな事情を持つ人材に対しても、多様なキャリアプランやワークパッケージを用意することで、その人に合った働き方の提供に努めています。
2016年3月
100000000円
約1700人
【事業内容】テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ストラテジーコンサルティング【会社の特徴】世界157カ国、23万人以上を有するグループ会社が持つ幅広い業界専門性やナレッジを活用するとともに、同社の日本グループにおけるディールアドバイザリー、監査、税務、法務のスペシャリストと緊密に連携し、増大する不確実性によって、ますます複雑化する経営課題解決に向けてグローバルレベルの支援体制でサポートします。同社で実施する研修には、同社のグローバルに作成されたプログラムを使用した研修が多数含まれており、グローバルに通用するスキルアップをサポートしています。このプログラムを使用する場合には、受講生の学習効果を高めるために英語と日本語を併記した研修資料を使用します。また、業務に必要な語学スキルについても一人一人の学習をサポートしています。定期的なレベルチェック（CASEC）の実施、語学学校通学・WEBを使用した語学自己学習に必要な受講料の一部負担、海外派遣時には事前に語学力強化のためのプログラムなどを提供しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。 中国エリアの大手企業や地域に根付いた優良企業、スタートアップ企業に特化し、多種多様な職種の転職をサポートしております。過去に私自身が転職活動を行った際は、どのように転職活動 を進めればいいのか悩み、自分で納得のいく転職成功を実現するのに苦労した経験があります。まずは求職者様の「転職軸」を一緒に整理し、スムーズに活動ができるよう地盤を整え、その転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。私が転職する立場で経験したこと、そして転職を支援する立場で培ってきたことを活かして、求職者様の将来的な夢や目標に繋がる転職をサポートいたします 。
【福岡】サイバーセキュリティコンサルタント
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