設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上
【職務概要】営業職として発注者との営業交渉、見積り、施工打合せなどの業務をご担当いただきます。【職務詳細】(1)施主、設計事務所に対する開発(2)ゼネコンに対する受注活動 (3)見積書の作成と金額交渉(4)部下の指導と部門間調整(5)担当部門の経営目標推進※現場技術者に事務的なサポートを行う場合もあります。★やりがい★基礎杭工事は建物を建築するうえで重要な部分を担っているため、工事が完成した後は、今まで味わったことのない達成感でいっぱいになり、やりがいのある仕事だなと思うことができます。
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建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・基礎杭工事に関する何らかの経験・マネジメント経験【尚可】・基礎杭工事に関する営業経験
400万円~560万円 年収:400万~560万程度月給制:月額270000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12日)■昇給:年1回(7月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
千葉県
千葉市美浜区
【関東】千葉県 千葉市美浜区プロジェクトによって異なる※マイカー通勤可
8時30分~17時30分
完全週休二日制(土、日)、祝日、夏季休暇、有給休暇(初年度10日)育児休暇、介護休業制度、慶弔休暇、病気休暇、年末年始休暇等 ※年間115日(但し月一回土曜出勤あり)
社会保険完備、通勤手当(上限3万円)、資格手当、車両手当、借り上げマンション利用権喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターター(自主的)に行動ができる方
千葉県内を中心に関東一円は勿論のこと、遠くは福岡や大阪、名古屋など特殊技術(特許の関係)が必要とされる建物の基礎を施工しています。高層建築物では、現地で基礎杭を築造する「現場造成杭」の各種工法や、地下部分を大規模に活用する建築物では、地下部分と地上部分を並行して工事ができる「構真柱建込工法」の特許を取得するなど、さまざまな都市空間の基礎杭を確かな技術で創造しています。
1972年
29名
【事業内容】■土木建築の基礎工事、土木工事、建築工事、建築資材販売並びに付帯工事【会社の特徴】同社は昭和47年創業以来、「技術と創意」の社是のもと土木や建築物に適した様々な基礎工法をお得意様に提案すべく新工法の研究開発を最優先に続けております。千葉県内を中心に関東一円は勿論のこと、遠くは福岡や大阪、名古屋など特殊技術(特許の関係)が必要とされる建物の基礎を施工している実績があります。地質等についても専門的な知識並びに多くのデータを有しており、確かな技術力があります。また、国土交通大臣認定工法を開発し続けている同社はお客様に対し製品、サービスの品質を保証していくことが「企業の責任」としています。長年の経験を元に「技術」と「安全」で信頼を確立している企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
幅広い転職軸に沿った、ご支援をさせていただいております。 ◆=================◆ 部署内MVP複数回受賞 部署内面談満足度1位の経験あり 全社売上1位の経験あり◆=================◆これまで【キャリアチェンジ】【年収アップ】などといった、幅広い転職軸に沿った、ご支援をさせていただいております。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
【千葉】営業(管理候補者)
昭和47年創業。地元に貢献しながら確かな技術がある同社でスキルが磨けます。
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