管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】お客様の事業計画や戦略、オフィスの問題点を経営層や幹部層の方からヒアリングを行い、設計デザイナーとチームを組んで、的確に「より良い働く環境」を提案します。※オフィス移転や統合、改装をご検討している法人顧客に向けての営業【職務詳細】■お問合せ対応:提携している不動産仲介会社からの紹介や既存のお客様からのリピートを受けての反響営業です。■ヒアリング:会社独自のヒアリングシートを元にヒアリングをします。■デザイナー打ち合わせ:設計デザイナーとヒアリング内容を共有し、コンセプトを明確にします。それをデザイナーが設計図に落とし込みます。■お客様へ提案:お客様先に訪問し、プレゼンをします。お客様の潜在ニーズを引き出して提案できるかは最初のヒアリングにかかっています!■受注:受注からお客様への引き渡しまで丁寧なフォローがポイントです。
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その他(住宅・不動産・建設・土木)
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・オフィス内装のプロジェクト経験【尚可】・マネジメント経験◎キャリアパス――――――――――――――――――今回幹部候補の採用を予定しています!個人の活躍等によりますが、1年程度でマネジメントポジションになっていただける方を求めています。そのため、マネジメントに携わりたい方にはオススメです★
360万円~540万円 年収:360万~540万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:有■昇給:年2回(5月・11月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
大阪府
大阪市中央区
大阪府 大阪市中央区大阪メトロ中央線「本町」駅徒歩6分
8時45分~17時45分
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇10日~20日/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/特別休暇/リフレッシュ休暇
通勤手当(全額支給)/家族手当/住居手当(10000円/月)/退職金制度(定年60歳/企業型確定拠出型年金)喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
《同社について~オフィス環境のデザインをワンストップで提供~》■顧客企業の戦略的なオフィス探しから、移転、開設、改装等に伴うオフィスの企画、設計、デザインを提案。 また、それらに関わる各種工事のコンサルティング事業を展開しています。『オフィス環境をデザインする』をコンセプトに、これまで15000社以上を手掛けてきた実績があります。■『オフィス環境をデザインする』ということは、『働き方をデザインする』ことに繋がると考えており、地球環境保護等の環境的側面や人口構成の変化と長寿化等の社会的側面を視野に入れ、時代のニーズに合わせた提案を行っています。《実績~様々な業界・規模のオフィスの働き方をデザインしています~》●オリックス・ファシリティーズ(株) ●(株)三菱地所プロパティマネジメント ●住友不動産株 ●東急不動産●トーマツイノベーション(株) ●(株)GABA ●(株)サイバーエージェント ●(株)ニッセン ●慶應義塾大学など
1990年6月5日
8170万円
50名(2019年8月現在)
【事業内容】■オフィスの物件選定コンサルティング■オフィスコンサルティング業務■プロジェクトマネジメント業務■オフィスの原状回復工事■オフィス・インテリアに関わる、設計デザイン・内装・設備工事■ビル共用部等のインテリアデザイン・内装・設備工事【会社の特徴】東証プライム上場企業の関連会社で、オフィスの企画/設計/デザインやコンサルティングを行っている企業です。同社では、「よりお客様の便益を高めるオフィス環境サービスであること」に価値があると考えています。同社は顧客ごとの異なるニーズに柔軟に応えるため、バリエーション豊富なサービスを開発・提供しており、それらをプロジェクトごとに最適かつスピーディに組み合わせて提案します。■ニーズに合わせた新規サービスの創造現在、オフィス空室率の低下、物件選定の難航、賃料の高騰などの問題から、オフィスを移転すべきか、残留すべきかをコンサルティングする需要の高まりを見せています。その状況を見て立ち上がった新サービスが「オフィスの移転の比較検証サービス」です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【大阪】営業職
ワークライフバランス◎/経験を活かしたい方歓迎!
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