従業員1000名以上 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】富裕層の不動産投資家の方々へ海外不動産案件を提案します。【職務詳細】不動産投資家に対して海外の不動産案件の収益性等をご説明した上で、資産運用に合った提案やお客様の資金計画、資産運用方針を伺い提案します。■担当商材:海外の投資用不動産案件■営業対象:年収1500万以上の不動産投資家■営業手法:ネットからの問い合わせと紹介がメイン▼ポイント契約したら終わりではなく、引き渡しやお客様が購入した物件の投資効果やコスト管理をシステムで把握し、継続的にアドバイスを行うことで、新たな契約に結びつきます。◆未経験スタート90%!20代の若手中心の活気に溢れた職場で、中途入社社員の90%が業界未経験からスタートしています。チームで新人を育てる環境であるため、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。全くの営業未経験から入社9ヶ月でマネージャーに昇格した方もいます。
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不動産
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】★☆未経験歓迎です☆★未経験スタートで営業として大きく成長していきたい方もぜひ一度ご応募ください!!!▼こんな方におすすめ・目標達成意欲、成長意欲が高い方・お客様と信頼関係を築ける方【尚可】・国内不動産営業経験・対個人の営業経験(金融・証券・高級品など)・宅地建物取引士資格・FP保有者
390万円~500万円 年収:390万~500万程度月給制:月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年4回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:5ヶ月
大阪府
大阪市北区
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー21階大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩3分
9時30分~18時30分
週休二日(シフト制)、GW休暇(連続5日間)、夏季休暇(連続11日間)、年末年始休暇(連続14日間)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
各種社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度、確定拠出年金制度、従業員持ち株会喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
☆彡不動産業界TOP10にランクイン☆彡 ■東証プライム上場企業 ■7期連続、売上高・利益を更新 ■平均年齢29歳 ■実力主義の会社です 頑張れば頑張ったぶんだけ評価されます。 ■20代の管理職比率76% 昇格の業界平均年齢は39歳と言われている中 オープンハウス様は20代で管理職につくことが可能! ■年収1000万突破率60%
■入社数年で管理職も十分可能成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です!■2013年に上場東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境については安心して働ける環境があります。事実同社の経営会議では就業環境が悪い社員がいる部署について、話し合いがもたれるなど全社的に取り組んでいます。育休・産休実績も多数あり女性社員も多数活躍しています。
2021年4月1日
100百万円
1089名
【事業内容】■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業【会社の特徴】~今まで変動のなかった不動産業界シェア。歴史を塗り替えるべく財閥系企業を追い抜き、トップクラスの総合不動産会社を目指しています!~■東証プライム上場企業グループの中でも成長率は、全産業でトップクラスです。■戸建仲介というローリスク事業に集中。手堅い財務体制を作りながら、優れたビジネスモデルと精強な社員の力で拡大中です。■東京、川崎、横浜エリアにおいては、比較対象がないほど圧倒的な用地売買の情報量があります。■戸建・マンション販売では、名古屋、福岡のような中核都市へ進出。新たに都心の人気エリアへ戸数100戸以上の大型物件も供給しています。
●業績に応じた評価なので、入社2年目で年収1000万円に到達する人も●TVCMも放映し、お客様からたくさんの反響をいただいています。●好立地、低価格を実現し、強豪の多いエリアでも、優位性を持ってお客様にお進めできます。●一生懸命なやる気のある若い課員と共に、目標達成を目指してください。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【大阪】海外投資不動産営業
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