人材コンサルタント（ヘルスケア領域担当）

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  クライアントである企業の人的課題をプロフェッショナルな人材を紹介し、採用することで解決に導いていただきます。
  
  【営業スタイルについて】
  ■誰に：求人企業、求職者
  ■何を：人材紹介サービス
  ■手法：求職者には求人紹介から転職成功までのフォロー、
  　　　　　　求人企業には採用ターゲット選定から採用成功までの
  　　　　　　フォローを行います
  
  ☆☆☆魅力ポイント☆☆☆
  1、ハイキャリア人材、CxO人材にフォーカスしているエージェントです。
  　　候補者、クライアントと長期リレーションの中でビジネスを展開！！
  2、新規の候補者、クライアント共に紹介が多く、独自のアセットと
  　　候補者データベースを有しております。
  　　売上至上主義という考え方は一切なく、クライアント、
  　　候補者第一主義を徹底しております。
  3、個人の裁量が大きく、個々の考えを尊重する社風です。
  　　ミッション、ビジョンに沿っていれば基本的に日々の業務の進め方は
  　　お任せします。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・人材紹介会社での両面経験
  ・MR、医療機器営業等のヘルスケア業界での営業経験
  
  ☆入社に至るまでのプロセスをフォローしていきます☆
  一般的なビジネス知識や、企業・候補者に関わる業界の知識も深めていくことが求められ、知識と経験が豊富に身につきます！
  
  のちのちは、、、
  母集団形成のための企業取材の企画立案／実施、MBA壮行会の運営、その他各種セミナーの企画立案／実施等も、ご希望に応じ行って頂きます！

• 年収

  600万円～850万円
  年収:600万～1000万程度
  月給制：月額420000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年2回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  東京都 千代田区
  東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅　 3a／3b出口より徒歩2分

• 勤務時間

  9時30分～18時30分

• 休日・休暇

  休日日数125日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇

• 福利厚生

  通勤手当、厚生年金基金、年1回人間ドッグインフルエンザ予防接種、退職金制度、研修制度
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・フットワークの軽い方
  

• サービス・特徴

  【大手クライアント】
  総合商社、外資企業、コンサルティングファーム、金融、IT通信、メーカーなど、幅広い業界に多くの顧客を持っていますが、今回はその中でもヘルスケア領域の担当となっていただきます。
  【職務のやりがい】
  プロフェッショナル人材に特化した紹介になるため、自身がサポートした候補者が入社後企業で活躍することはその企業、また社会にとって大きな影響力となります。また同社は「信用と評判を重んじてクライアントから高く評価される企業であり続ける」という目標があります。長期的に且つ丁寧にクライアントである企業に向き合うことで「選ばれるエージェント」を目指しています。

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